強みを生かして働いてみない？
OFFICE NOT REQUIRED
・WEBデザイナー
・広告運用/広告担当
・動画クリエイター
・WEBライター
・コラム執筆者
キャンペーン主催：株式会社メディアファースト
AmazonはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。
こんな風に働きたくない？
プライベートと仕事の両立
育児中でもWワークでも可能。週15時間程度からお仕事が可能なので､仕事とプライベートの両方であなたらしく働けます。
好きな場所で好きな時間に働きたい
メディアファーストでは完全リモートワークが可能です。地方在住でも海外在住でも転勤族でもお住まいに関係なく働くことができます。無意味な通勤時間もありません。
評価されている会社で働きたい
「Google Partner」認定正規代理店Google Partnerとは「Googleが信頼する代理店」のみ与えられる称号です。 確かなWeb広告運用スキルの元であなたらしく働けます。
完全在宅でもキャリアアップしたい
メディアファーストでは完全リモートワークが可能です。在宅でも責任感を持って仕事を行っていただくのでプロとしての仕事ができます。
自分の得意分野や強みを生かしたい
「人生のゴールを達成するための仕事」をWCMで決めていきます。なりたい自分になるために仕事を行っていただきます。
単発ではなく安定して長く働きたい
59段階評価で成長サポートします。明分化された59段階の基準に沿ってあなたのやる気が目に見える形で評価され、昇給に繋がります。
在宅業務の一日のスケジュール
ライフスタイルに合わせて様々
複業ワーカー
さん
2018 - 入社
家族構成
独身
ブログライター
働き方
日中は会社員として働き、夜間と土日にライターとしての仕事をしています。
タイム
スケジュール
(平日)
05：30
起床・会社の準備
06：15
出社・会社員として仕事
12：00
昼休みにメディアファーストのメールチェック
13：00
会社員として仕事
21：30
帰宅・家事
22：00
夕食・入浴
23：00
場合によりメディアファーストの仕事
24：30
就寝
タイム
スケジュール
(土日)
09：00
起床・家事
11：00
メディアファーストの仕事
13：00
昼食・片付け
13：30
メディアファーストの仕事
18：00
買い物・自由時間
20：00
夕飯準備・夕食
21：30
お風呂
22：30
メディアファーストのメールチェック
22：45
自由時間
23：30
就寝
３児のママワーカー
2019 - 入社
家族構成
夫、長男（小学生）、長女（小学生）次女（幼稚園児）
運用広告スペシャリスト
働き方
子どもたちが小学校や幼稚園に行っている間に行なっています。子供の行事や習い事を優先し、その場合は夜に仕事をすることもあります。
タイムスケジュール
06：20
起床・家事
07：30
登校・登園送迎
10：00
仕事
12：00
家事・買い物
14：00
お迎え
15：00
下校
17：30
夕食準備・夕食
19：00
入浴
21：00
寝かしつけ
22：30
家事・夫夕飯
23：00
（仕事）
24：30
就寝
２児のママワーカー
2019 - 入社
家族構成
夫、長男（小学生）、次男（幼稚園児）
広告運用スペシャリスト・動画クリエイター
働き方
特に用事がないときは午前中メインに仕事をしています。
学校行事、園行事はなるべく出席し、その場合は夜仕事をすることもあります。
タイムスケジュール
06：30
起床・家事
07：30
登校・登園送迎
09：00
仕事
13：30
お迎え・買い物
15：00
下校・宿題採点（仕事）
17：00
夕飯準備・習い事送迎
20：00
お風呂・翌日準備
21：00
寝かしつけ・家事
22：30
（仕事）
24：00
就寝
実際に働いているクリエイターさんの生の声
特別な資格や経験は不問です
愛知県在住 複業ワーカーさん
ブログライター
日中は会社員として働き、夜は、次の日の仕事の段取りや、家事などをして過ごしていました。 しかし、会社という”組織”のみで蓄積したスキルや考え方で、自身のスキルが会社以外の場所で通用するのかという、
不安が募っていました。 将来への不安が募る中、メディアファーストに出会いました。 メディアファーストは、仕事を通じてスキルを伸ばすことができ、自由な時間で働くことができ、組織としての新しい考え方、 個別に柔軟に対応してくれるなど、魅力のあるポイントが沢山ありました。個々の能力・スキルをあげることで、
会社へ恩返しすることが出来るという、Win-Winの関係性にも魅力を感じました。 働き始めは、初めてのリモートワークだったので、スムーズに仕事を進めることができませんでした。 しかし、代表との面談を定期的に行っていく中で、業務のアドバイスを貰え、業務内容の方向性を一緒に考えていくことで、 もやもやしていた不安が減り、仕事への期待が増えていきました。 また、「Will can must」を行うことで、自分自身では気付けなかった潜在的な欲求や、今後仕事を通してやりたいことなど、 人として”成長”していける！と強く思えるほど、しっかりとしたサポート体制だったので嬉しく思いました。 メディアファーストで働いていくなかで、「評価制度」という仕組みがあり、昇給に繋がる階段が明確に詳細に用意されていることで、 やる気に繋がりますし、道筋が見えているので、リモートワークといえど、迷うことなくステップアップすることが出来ます。 さらに、評価制度はリモートワークで業務を行っている、仲間の評価状況も見えるので、良い刺激になります。 メディアファーストで働く前は、仕事に対するスキルや時間の使い方に悩み、漠然と不安を持ったまま過ごしていました。 自分の技術で通用するのか、仕事仲間とうまくやっていくことができるのか、リモートワーク希望でしたが、
在宅勤務の形態に馴染めるのか、など不安が非常に多かったです。 しかし、悩みながらも仕事を探した結果、有難いことに、メディアファーストに出会え、充実した毎日を過ごしています。
本当に嬉しいことですし、もっともっと仕事を通じて恩返しをしていきたい気持ちで一杯です。
大分県在住 ママワーカーさん
広告運用スペシャリスト・動画クリエイター
夫の仕事上引越しが多く、その都度転職をすることが自分にも仕事先にも負担となっていました。
また下の子はまだ小さく、上の子は小学校の学童保育が待機となってしまい、実家も遠いため、通いで仕事に出るのは難しい状況でした。
それでも社会と繋がっていたい、自分のスキルを少しでも保ち続けたいという思いから、在宅の仕事を探しはじめました。
メディアファーストは、境遇の似たお母さん達がたくさん働いており、理解してもらえることが何より心強かったです。
実際に働き始めて、生活との両立がとてもしやすいことに感動しました。
園行事や学校行事にも、悔いなく出席できています。また、子供の体調不良など急な事情にも理解を示して頂き、精神的にもとても救われます。
さらに一番驚いたのは、働き手の成長につながる制度がとても充実していることです。
WCMや全員に見える評価基準など、直接顔を合わせることのない仕事の中でも、皆が同じ方向を向いている感覚が伝わってきて、信頼できると思いました。
働き始めた当初は、子育てが第一、空いた時間で仕事ができればそれで十分だと思っていました。
それが今は、明確な目標や数値が向上する喜びを知り、可能な範囲でもう一歩先まで頑張ってみたいという気持ちが強くなっています。
生活との両立が第一なのは変わりませんが、仕事自体を楽しむ心の余裕が生まれてきています。
これまでは、いつ転居で離職するか分からない上に子供も小さい状態で、キャリアアップに繋がるような仕事は無理だと思っていました。
けれど、諦めずに理想の働き方を突き詰めていった結果、メディアファーストとの出会いがあり、毎日が充実しています。
メディアファーストで
クリエイターとして働く５つのメリット
スキルを磨きながら
安定収入を得る
メディアファーストは、今年で創業9期目を迎える東京のWEBマーケティング会社です。
「Google Partner」認定正規代理店でとして確かな技術を持ちながら、代表以外のチームスタッフは全員がリモートワーク環境で働いています。
私たちには面白いアイデアがたくさんあるのですが、その数が多すぎて、それを実行していける広告スペシャリストやデザイナー、ライターなどのクリエイターさんの数が足りません。継続的な案件を担当しながら、ダイレクトマーケティングの基礎を学び、最新のA/Bテストツールにも触れるチャンスがあります。
あなたも私たちのこんな価値観に共感するなら、今の環境から抜け出して、私たちと一緒にやりたいことを仕事にしませんか？
↑画像をクリックすることで詳細を確認できます。
自分の夢を仕事にする
私たちは『人が重要』であり『オフィス』という箱は必要ないと考えています。それ故にスタッフ全員がリモートで働いています。
また、人が先、事業は後。という信念持っています。そして、どんな仕事も目標が先にあるべきだと考えWCMを行っています。入社後に行うWCMのWillとCanで、スタッフの個性や適性を踏まえて、業務を提案していきます。
WCM＝Will.Can.Must なりたい自分になる。
あなたが自分で選んだ「人生のゴールを達成するための仕事」に取り組んでいただきます。そうすることで、仕事の達成=あなたの目標達成につながるだけでなく、会社にとっても進捗管理のためのマネジメントコストが大幅に削減できます。
出勤不要! 好きな場所・好きな時間で働けます
動画クリエイター、広告スペシャリスト、コピーライター……
メディアファーストのスタッフは、全員が在宅ワークで働いています。
もちろんあなたの好きな場所、好きな時間で働くことも可能です。
パソコン1台で全国の仲間と繋がりながら、
様々なプロジェクトにチャレンジしてみませんか？
私たちは「丁寧にリサーチし、真剣にテスト販売を繰り返し、
改善を重ねてくれるクリエイター(=つまりあなた)の力を必要としています。
代表自身が「Google Partner」認定にされる広告のスペシャリストです。
ある意味、業界の裏表を知っているので、あなたには、より多くのフィードバックができるでしょう。
クリエイターとしてのライバルに差をつけ、ひとまわり大きく成長をしたいなら、
メディアファーストで働いてみませんか。
その代わり…
求めるクリエイターさんの条件はかなり厳しいです
自主性を持ったクリエイターさんを求めています
メディアファーストには、あなたに手伝って頂きたいお仕事がたくさんあります。この1年間、ずっと人手不足だったこともあり、正直、今すぐにでもお任せしたい案件が大量にあります。
例えば、ライターさんだけ取ってみてもセミナー集客のためのランディングページや、メールマガジンのライティング・・・その他にも、社内コンテンツの原稿や、採用ページの原稿を書いてくれるライターさんも必要です。
個人では使う機会の少ないA/Bテストツールや、最新のマーケティングツールに日常的に触れることができます。確かに今なら、ネット求人サイトで探せば、1文字1円という超低単価でも仕事を受けてくれるライターさんは、山ほどいるでしょう。
自分の頭で考え、成約率の改善を続けてくれる、自主性を持ったクリエイターさんです。
報酬について
メディアファーストはベンチャー企業のため、大企業と違い、人や時間、使えるお金のリソースが限られています。もしあなたが、コピーライティングの教材を勉強して「ランディングページ1本15万円」とか、WEBデザインを勉強して「1デザイン15万円」という世界を夢見ているのなら、メディアファーストでは難しいかもしれません。
原稿ベースの報酬ではなく、時給1,038円でスタートすることになります。
しかし、あなたは今、年収8桁のクリエイターになるための足がかりとして、次のクライアントを獲るための、「充分な実績」を作りたいと考えているでしょう。
なぜなら、クリエイターとして起業した直後は、実績がないというだけで、クライアントに話すら聞いて貰えないからです。
その点メディアファーストには充分過ぎるほどの環境が整っています。
世の中の多くの経営者は、セールスライティングやデザインの価値を、まだ理解していません。もっと言うなら、ダイレクトマーケティングが何なのかということも知らないでしょう。
しかしメディアファーストには、あなたのスキルを活かして、継続的に担当できる案件が山ほど用意されており、実績を作るチャンスもその数だけ存在します。目先の原稿報酬ではなく、将来につながる「実績作り」からチャレンジしてみたいなら、メディアファーストで働くことは、何よりも素晴らしい選択になるでしょう。もちろんその先のキャリアもあなた次第で無限に広がります。
自ら動き、考える力を
求めています
もう1点、お伝えしておきたいことがあります。
もしあなたが、メディアファーストの仲間に、はじめから手取り足取りのサポートを期待しているなら、「ついていけない」と感じるかもしれません。
メディアファーストのプロジェクトの進行スピードは早いので、自分で問題点を見つけ出し、判断し、解決する能力が問われます。もちろん当社には、引き継ぎ業務や、動画による研修制度も用意されています。そのほかにも社内テキスト資料や、過去のセミナー動画がまとまったドライブにアクセスすることもできます。
どんなことをしてもらえるかを考えるのではなく、あなたがチームのために何ができるかを考えてみてください。
私たちの「安心」と「信頼」が認められています
① 私たちはGooglePartner認定代理店です
② クラウドワークスの認定を受けています
③ テレワークで全員が自由な働き方を実現
クラウドワークス認定クライアントとは、実績・満足度など特に高い基準をクリアした信頼性の高いクライアントです。
＜実績＞ (2022年4月26日現在)
・募集実績：2,151件
・プロジェクト完了率：94%
・完了数：4,421/ 契約数：4,679
詳しくはこちら
メディアファーストでは、メンバー全員がテレワークという未来に繋がる働き方を行っています。
自由な働き方を実現させることで、仕事の効率・パフォーマンスを向上させると同時により生活が充実したものになります。
募集要項
仕事内容
ライター・デザイナー・広告運用スペシャリスト・動画クリエイターなど各種クリエイターを募集しています。
下記に記載のない業務も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
（事務系のお仕事もございます。詳しくは事務系の募集要項をご覧ください)
事務系の募集要項を見る＞＞＞
【具体的なお仕事内容】
リスティング広告、ソーシャルメディア広告を始めとする運用型広告の運用代行
(Google広告、Yahoo!広告、Facebook広告、Instagram広告、YouTube広告等)
WEBセールスライター/コラム執筆者/コピーライター/ブログライター
あなたの得意な分野でライティング業務を担当できます
- ビジネスセミナーの集客用ランディングページの作成
- 弊社メールマガジン、ブログ記事などのコンテンツライティング
- 各種ステップメール原稿の作成
- プロダクトローンチ企画立案
- 特典コンテンツや紙媒体チラシの原稿作成テーマ選定
- 各種広告に関する記事作成
◆動画クリエイター◆
- 会社紹介動画作成
- 広告プロモーション作成及び編集
- 商品サービス紹介動画編集
- 作成動画の配信
◆WEBデザイナー◆
WEBデザイナー / SOHOデザイナー / UI・UXデザイナー / フロントエンドエンジニア / HTMLコーダー
- 自社運営サイトの更新・ページ修正
弊社では、コミュニティサイトや通販サイトなどいくつかのWEBサイトを運営しております。
それぞれのサイトの更新・ページ修正などを担当して頂きます。
WordPressのテーマカスタマイズなどを行い、最適化を行います。 - 自社サービスの拡販のために他社サービスの導入やWEBプロモーション業務
- アナリティクス解析・データを元に改善
グーグルなどのアナリティクスを用いて、作成したバナーやLPの数値計測、A/Bテストを行い、データを元に改善していただきます。 - WEBページ制作
主に、弊社のお客様のWEBページ(ランディングページやセールスレター)を主にWordPressで制作していただきます。
場合によってはHTMLやPHPで作成いただくこともあります。 - バナー制作
SNSなどに掲載するバナー広告を制作していただきます。
※最初はしっかりフォローしますが、決まった仕事をこなすだけでは無く自分から考えて仕事に取り組める方歓迎
【お仕事の進め方】
- フルリモートワークとなりますので作業の時間帯は問いませんが、メールやチャットの確認は日中・定期的にしてください。
- 作業進行のための連絡等スタッフとこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。
- 同様に、クライアント様や応募者様とこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。24時間以内にファーストコンタクトをお願いします。
- 時間・曜日は自分で管理(作業時間は自己申告制です)
- 電話での対応はほとんどなく、99.9％はメールでの対応となります。
- 仕事のコミュニケーションには、チャットワーク、Gmail、Zoomなどを使用します。
※現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWEBツールを使うことに抵抗がなければOKです。
※「良いものは素早く取り入れる」社風なので、あなたの積極的な意見や改善案がどんどん反映されていきます。
【仕事中の連絡方法】
- チャットワーク（必須）
- Gmail（ご自身のアカウント必須）
- Zoom、SkypeなどのWEBミーティングツール（必須）
【キャリアプラン】
ご自身のご希望に応じて別のプロジェクトにキャリアチェンジする方もいます。
幅広い業務が経験できるので、従来のリモートワークを逸したやりがいを感じられます。
応募条件
【必須スキル】
- パソコン・インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方（Windows・MacどちらでもOK）
※WEBミーティングが可能なカメラ付きパソコンまたは外付けカメラをご用意下さい - Excel、Wordなどの基本操作ができる方
- ITツールを利用することに抵抗がない方
※Gmail、Googleドライブ、 Googleスプレッドシート、チャットワークなどWEBツールの操作がスムーズにできる方
※今は使っていなくてもこれからマスターしたい方はOK
【歓迎・優遇】
・電話・メール対応のお仕事経験者
・突発的な夕方以降のお仕事対応ができる方
・土日作業可能な方
・週20時間以上作業できる方
・全員がリモートワークでお仕事をしており、文章での円滑なコミュニケーションが求められるため、3年以上の社会人経験がある方
【私たちの行動基準】
- 相手（お客様）を思いやる気持ちと行動
- 仕事のスピード
- 効率をよく成果を出せる働き方
- プロ意識（成果や数字に対する意識）
- ウェブ業界が好き、幅広い好奇心があること
- 共に成長・成功しようと自分のベストをつくすこと
- 個人情報を扱いますので、【守秘義務を守れること】
- 自由に働けるぶん【責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられること】
雇用形態・勤務地
【雇用形態】
業務委託契約
【勤務地】
在宅・リモートでのお仕事だから、日本国内どこでもOK！
ご家族の都合で転居がある方も歓迎します。
また、国内だけで無く海外からのご応募も歓迎しています。時差や ホリデーシーズンなども柔軟に対応いたします。
給与
時給1,038円～(消費税込み・能力による・昇給有り)
試用期間 (3ヶ月かつ200時間以上勤務実績)の時給は、1,014円(消費税込み）となります。
※メディアファーストには試用期間中に身につける「基本的な業務」のチェック項目があります。
ご自身でクリアしていると感じられれば、
業務開始後3ヶ月かつ200時間未満でも社長面談を申し込んでください。
承認されればその時点で試用期間は終了、業務能力に応じてその後の報酬が決定されます。
その後も半期に1度の社長面談を行いますので、能力に応じて昇給していく仕組みです。
評価基準は明確にあり、人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
仕事を通して成果を出せる人にとってはとても働きやすい環境です。
また、全スタッフの評価もオープンにしています。
まずは、新人、アシスタントとして業務の引き継ぎを行って頂き、
アシスタント終了後は、時給1,333円～+年次部門別会計ボーナス原資5％より分配
その後はマネージャー、CEOとステップアップしていただけるキャリアプランがあります。
勤務時間・休日/休暇・待遇
【勤務時間】
あなたのスケジュールで勤務可能です。
お子様の送迎時間や学校行事などお気軽にご相談ください。
・ 目安として 週15時間程度（15時間以上出来る方も歓迎）
・ 週3回～（週5日出来る方歓迎）
・1日3時間～出来る方歓迎
・曜日は自分で管理し、毎月月末に自己申告していただきます。
・WEBミーティングではスタッフ同士がWEB上で顔を合わせます。和やかな雰囲気で進行していますので、お子様がカメラに写ってもまったく問題ありません。
【休日/休暇】
あなたのスケジュールで勤務可能です。
急なお子さまの発熱や家族旅行なども気軽に相談できる環境が整っています。
【待遇】
服装・髪型・ネイル自由
研修
動画プログラムによる研修がございますのでお仕事にブランクがある方もご安心下さい。
（研修も業務に含まれますので、時給が発生いたします）
キャリア面談（業務スタート時、試用期間終了後、その後半期に1度）を実施して、1対1で代表や上司とゆっくりお話できる機会を作っています。
採用までの流れ
(1)まずはご応募ください。
応募後、自動配信メールを配信いたしますので、
内容のご確認をお願い致します。応募から1週間以内に課題テストのご案内をいたします。
↓
(2)課題テスト提出
課題テスト（メール文作成）を行っていただきます。
個人差はありますが、数分～数十分で完了する内容です。
日本語の読み書きができればどなたでも回答可能な内容です。
↓
(3)課題テストの結果ご案内
選考結果は提出後3日〜1週間程度でご連絡致します。
↓
(4)ヒアリングシート提出
弊社からの質問にお答えいただくヒアリングシートをご提出いただきます。
↓
(5)WEB面接
すべての選考を通った方と最終ステップとしてWEB面談を行います。
面接後1週間以内に結果をご連絡いたします。
よくある質問
Q&A
-
一緒に働くことになるスタッフはどんな人ですか？
-
現在メディアファーストで働いているスタッフは100％リモートワーカーです。 ライター、広告運用、そして今回募集しているのは、秘書、採用、経理などのお客様対応を担当してくださる方です。現在16名在籍しています。（2022年5月現在） 未経験で採用に関する新たな事業を立ち上げたメンバーもいます。子育て中のメンバーも多数所属し 授乳しながらミーティングに参加したり、ミーティング中に子どもが騒いでいたりもよくある事です。 ほとんどの方が、子育てや家事、仕事を両立しているので、安心して私たちのメンバーに加わってください。
-
給与の目安はどのくらいですか？
-
［業務時間］×［時給］を業務委託費用としてお支払いします。 扶養内で働きたい方、扶養を大きく超えて個人事業主として働きたい方、どちらも可能ですのであなたの理想の働き方を面接でお聞かせ下さい。
-
仕事が全くない月はありますか？
-
現在業務拡大中につき、お仕事はたくさんありますのでご安心下さい。
-
給与はどのように申請するのですか？
-
業務委託契約となりますので、給与ではなく報酬という形でお支払い致します。 現在はGoogleカレンダーを連携して業務管理を行っており、業務時間は自己申告制です。 月末にWEBツールを利用してタイムログを計測、提出していただきます。 外出中にお客様からのチャットに返信した場合も業務時間としてタイムログをつけていただき、分単位で申請いただいております。
-
就労証明書は発行できますか？
-
就業状況によって応相談となります。