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ビジネスSNS 「Wantedly」で注目されています
3年連続
「 Wantedly Awards 2024 Best100 」にノミネートされました！
Wantedlyを活用し共感採用を推進した企業、約40,000社を超える中からTOP100社にノミネートされました！
オイシックス・ラ・大地株式会社様、株式会社タイミー様、株式会社クラウドワークス様、株式会社マネーフォワード様、などと共に選ばれました！
メディアファーストで
自宅でキャリアアップ、してみませんか？
子育て応援企業
仕事があるからといって学校行事をあきらめたくないし、習い事や部活動の送り迎えもしてあげたい。
在宅でのお仕事は隙間時間に一日２時間程度から可能です。研修も業務もミーティングも全てWEB上で完結。
あなたを応援する職場が、ここにあります。
人が先、事業は後。
人が先、事業は後。という信念のもと入社後に行うWCM面談のWillとCanで、スタッフの個性や適性を踏まえて、業務を提案していきます。
子育てをしながらでもキャリアアップして自分らしく働きたいというママさんワーカーが多数在籍していますので、安心して働くことができます。
WCM
Can＝成長に必要なテーマを見つけよう
Must＝行動と結果を手に入れよう
という面談のWillとCanで、スタッフの個性や適性を踏まえて、業務を提案していきます。
トレンドランキング1位獲得
フォロワー数の増加が多い会社のランキングが「トレンドランキング」です。
メディアファーストは、2022年9月7日時点でのトレンドランキングで1位（38,742社中）となりました。
注目度ランキング1位獲得
PV数(※)が多い求人を掲載している会社のランキングが「注目度ランキング」です。
メディアファーストは、2021年3月22日時点での注目度ランキングで1位(34,195社中)となりました。
その後、2021年5月、6月と連続して1位を獲得しています。
※PV(ページビュー)数：ウェブサイト内の特定のページが開かれた回数
メディアファーストの在宅オフィス業務
未経験から挑戦できます
採用担当
・転職サイトへ求人広告の掲載
・応募者様とのやりとり（メール中心・ひな型あり）
・WEB面接
（面接の進め方は慣れるまでしっかりフォローします）
・課題チェック
・応募数の数値計算、分析、改善
・各業種のサポート、バックアップ
・採用が決まった方の入社準備、業務開始前までのフォロー
広告運用担当
・WEB広告の運用
：FacebookやinstagramなどのSNS広告
：Yahoo!やGoogleのリスティング広告・ディスプレイ広告 ：YouTube動画広告 など ・広告クリエイティブの作成
・集計作業
・日々の広告の結果から改善点を見つけ、改善の実施
Webデザイナー
・自社運営サイトの更新・修正
：バナー・テキスト・コンテンツの作成及び修正作業
：wordpressのテーマカスタマイズや最適化
・アナリティクス解析＆改善作業
：作成したバナーやLPの数値計測やA/Bテスト
：解析データを元にした改善作業 ・クライアントのLP修正
・その他運営に関わる業務
ライター
・LP原稿（情報系）作成
・メルマガ・セールスレター作成
・取材（必要な場合）
・WEBサイト制作の進行管理、WEBデザイナーへ指示出し
・WEBサイト制作の見積もり依頼
営業担当
・WEB広告運用のご提案
（SNSなどを使用したインサイドセールスとなります）
・顧客からのお問い合わせ対応
（メールが中心・架電業務はありません）
・営業リスト作成
・営業資料作成
一日のスケジュール
ライフスタイルに合わせて様々
2018 - 入社
未就園児が
いるAさん
家族構成
夫
長女（2歳）
採用担当
働き方
幼稚園入園前の子供がいるので、主に子供のお昼寝の時間を利用して仕事をしています。
タイム
スケジュール
08：00
起床・家事
09：00
仕事
10：00
子どもと
子育てサロンへ
13：00
昼食
14：00
寝かしつけ
15：00
仕事
18：00
夕食準備・夕食
19：00
入浴
21：00
就寝
2019 - 入社
小学生/園児が
いるBさん
家族構成
夫
長男（小学生）
次男（幼稚園児）
運用型広告コンサルタント
働き方
特に用事がないときは午前中メインに仕事をしています。
学校行事、園行事はなるべく出席し、その場合は夜仕事をすることもあります。
タイム
スケジュール
06：30
起床・家事
07：30
登校・登園送迎
09：00
仕事
13：30
お迎え・買い物
15：00
仕事
下校・宿題採点
17：00
夕飯準備・習い事
送迎
20：00
お風呂・翌日準備
21：00
寝かしつけ・家事
22：30
仕事
24：00
就寝
実際に働いているスタッフの声
実際に働いている
スタッフの声
特別な資格や経験は不問です
Iさん：広告運用担当
園児/小学生のママ(大分県在住)
度重なる転職がきっかけで探し始めた「在宅ワーク」
夫の仕事上引越しが多く、その都度転職をすることが自分にも仕事先にも負担となっていました。
また下の子はまだ小さく、上の子は小学校の学童保育が待機となってしまい、実家も遠いため、通いで仕事に出るのは難しい状況でした。
それでも社会と繋がっていたい、自分のスキルを少しでも保ち続けたいという思いから、在宅の仕事を探しはじめました。
母親としても社会人としても充実できる環境
メディアファーストは、境遇の似たママワーカーさん達が多く働いており、理解してもらえることが何より心強かったです。
実際に働き始めて、生活との両立がとてもしやすいことに感動しました。園行事や学校行事にも出席できています。また、子供の体調不良など急な事情にも理解を示して頂き、精神的にもとても救われています。
一番驚いたのは、働き手の成長につながる制度がとても充実していることです。
WCMや全員に見える評価基準など、直接顔を合わせることのない仕事の中でも、皆が同じ方向を向いている感覚が伝わってきて、信頼できると思いました。
更なる成長を目指し始めた自身の変化
働き始めた当初は、子育てが第一、空いた時間で仕事ができればそれで十分だと思っていました。
それが今は、明確な目標や数値が向上する喜びを知り、可能な範囲でもう一歩先まで頑張ってみたいという気持ちが強くなっています。
生活との両立が第一なのは変わりませんが、仕事自体を楽しむ心の余裕が生まれてきています。
これまでは、いつ転居で離職するか分からない上に子供も小さい状態で、キャリアアップに繋がるような仕事は無理だと思っていました。
けれど、諦めずに理想の働き方を突き詰めていった結果、メディアファーストとの出会いがあり、毎日が充実しています。
お子さんがいるスタッフ
お子さんがいるスタッフも活躍中！
地方に住んでいても、子育ても、キャリアアップも両立できる環境です。
Iさん
2児のママ
(大分県在住)
夫の仕事上引越しが多く、その都度転職をすることが自分にも仕事先にも負担となっていました。また下の子はまだ小さく、上の子は小学校の学童保育が待機となってしまい…
梶山さん
新卒/園児のママ
(宮城県在住)
私は、大学卒業時には娘が産まれていたので、周りの友人と同じ時期には就活をしませんでした。ただ、常に「働きたい」という思いはありました。そして、娘が1歳を過ぎ、生…
海外在住スタッフ
フルリモートの在宅業務なので、地方でも、海外でも、どこに住んでいても働けます。
Kさん
海外在住スタッフ
(カンボジア在住)
現在、海外で生活をしています。以前は日系企業の現地採用で仕事をしていましたが、お給料が現地基準になるためどうしても低くなってしまうので、日本で働いていた時と同じ…
栗田さん
海外在住スタッフ
(フィリピン在住)
2020年に新型コロナウイルスはフィリピンでも猛威をふるい、当時、世界最長とも言われるロックダウンを経験することとなりました。オフィス出社が禁止になり完全在宅に切…
media1stとは
お母さんを
応援する職場
完全フルリモート
仕事があるからといって学校行事をあきらめたくないし、習い事や部活動の送り迎えもしてあげたい。そんなあなたを応援する職場が、ここにあります。
完全在宅可能なので、転勤族・地方住まいでもキャリアを諦めないで、積極的にチャレンジ。在宅ワークなら、子供たちとゆったり向き合う時間が作れます。
人が先、
事業は後。
あなたらしく働けます
また、人が先、事業は後。という信念のもと入社後に行うWCM（Will で自分と対話し本当にしたいことを探り、Canで成長に必要なテーマを見つけよう、Mustで行動と結果を手に入れようという）面談のWillとCanで、スタッフの個性や適性を踏まえて、業務を提案していきます。
子育てをしながらでもキャリアアップしながら自分らしく働きたいというママさんワーカーが多数在籍していますので、安心して働くことができます。
メディアファーストはどんな会社？
株式会社メディアファーストは、今年で創業１１期目を迎える東京のWEBマーケティング会社です。
代表の山田友彦が中心となり広告代理店事業をメインに､WEBマーケティング事業を多岐に渡り展開し
現在更なる業績拡大に向けて仲間を増やしながら日々業務に取り組んでおります。
これまでメディアの役割は、情報発信して、広告主と消費者とをつなぐこととされていました。
もちろんこれからも、広告主と消費者とをつなぐことは、メディアの重要な役割です。
ただ、この「つなぐ」という役割は、世の中にものが溢れるようになってから、
従来よりも弱まってきているように思います。
なぜなら、ものが溢れるようなると供給過多となるからです。
つまり、ものが売れなくなり、広告主と消費者とのつながりが弱くなってきています。
したがって、商品やサービスが広告主から消費者へと流通しにくくなります。
せっかく素晴しい商品やサービスがあるにもかかわらず、これらが流通しない。
これは、とても悲しいことです。
私たちの仕事は広告主と消費者をつなぎ双方の「最初の一歩」を後押しすることです。
ものが流通しない今こそ、私たちは、広告主及び消費者からの最初の一歩が重要だと考えています。
なぜなら、この「最初の一歩」なしに、広告主と消費者とをつなげることはできないからです。
そして、最初の一歩を踏み出せれば、その一歩をきっかけにして、商品やサービスが流通していきます。
“広告”にこだわる理由は、私自身の体験に基づいています。
かつて自分が始めたビジネスで、集客でつまずいたことがありました。
最初の集客でつまずくと、全てがうまくいかない、という経験をしたのです。
そこでネット広告を独学で勉強。
小規模な事業主など、かつての自分と同じように「最初の集客に困っている方の力になりたい」
ということをきっかけに広告の運用代行やメディアの運営を始めました。
試行錯誤を繰り返す中で、株式投資関連のネット広告で成果をあげ、次第に新しいクライアントを数多く紹介してもらい、
売り上げを安定させていく中で、事業化するに至ったのです。
私たちは、広告主からの消費者への最初の一歩、また消費者からの広告主への最初の一歩を、
双方向から後押しして、つなぐメディアです。
最初の一歩を後押しするメディアとして、私たちは、謙虚な気持ちを忘れず、
日々成長していく企業として躍進して参ります。
私たちの「安心」と「信頼」が認められています
① 私たちはGooglePartner認定代理店です
Google Partnerバッジは、Google広告に関するスキルと知識を備えた代理店に贈られます。
＜代理店専門分野認定＞
・検索広告
・ディスプレイ広告
・動画広告
② クラウドワークスの認定を受けています
クラウドワークス認定クライアントとは、実績・満足度など特に高い基準をクリアした信頼性の高いクライアントです。
＜実績＞（2024年10月4日現在）
・募集実績：3,544件
・プロジェクト完了率：94％
・完了数：9,721/契約数：10,325
③ テレワークで全員が自由な働き方を実現
メディアファーストでは、メンバー全員がテレワークという未来に繋がる働き方を行っています。
自由な働き方を実現させることで、仕事の効率・パフォーマンスを向上させると同時により生活が充実したものになります。
ビジネスSNS 「Wantedly」で注目されています
トレンドランキング1位獲得
フォロワー数の増加が多い会社のランキングが「トレンドランキング」です。
メディアファーストは、2022年9月7日時点でのトレンドランキングで1位（38,742社中）となりました。
注目度ランキング1位獲得
PV数(※)が多い求人を掲載している会社のランキングが「注目度ランキング」です。
メディアファーストは、2021年3月22日時点での注目度ランキングで1位(34,195社中)となりました。
その後、2021年5月、6月と連続して1位を獲得しています。
※PV(ページビュー)数：ウェブサイト内の特定のページが開かれた回数
募集要項
仕事内容
弊社運営に関わるバックオフィス・フロントオフィス業務を担当して頂きます。
【具体的なお仕事内容】
◆採用担当◆
・求人広告作成＆掲載
・応募者様とのやりとり（フォーマットあり）・応募者様とのウェブ面接
・採用が決まった方の入社準備
◆広報◆
・SNSの運用
・会社説明会の説明担当
◆営業事務◆
・経理全般（請求書/領収書発行業務・入出金管理業務・月次管理・経理業務上必要なお客様とのコミュニケーション)
・法務
・各種業種の分析
・事務的な業務
・データ入力やメール対応
◆DM営業◆
・DM送付リストの作成
・SMS等を利用した顧客アプローチ
・送信媒体の調査
・原稿の分析、修正
・顧客対応（チャット、メール中心）
◆オンライン法人営業◆
・法人へWEB広告運用のご提案
・営業リストの作成
・見込み顧客へ向けたファーストアプローチ
・市場調査
・アポ取り
・顧客対応（メール中心）
◆秘書◆
・お客様からの問い合わせ対応
・代表のスケジュール管理
・ビジネス講座のメール返信（フォーマットあり）
◆行政書類◆
・助成金、補助金申請書類のリサーチ
・データ入力、書類作成のサポート（Word、Excel、PDFなどにて）
・申請後のデータまとめ
※最初はしっかりフォローしますが、決まった仕事をこなすだけではなく自分から考えて仕事に取り組める方歓迎
【お仕事の進め方】
・フルリモートワークとなりますので作業の時間帯は問いませんが、メールやチャットの確認は日中・定期的にしてください。
・作業進行のための連絡等スタッフとこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。
・同様に、クライアント様や応募者様とこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。24時間以内にファーストコンタクトをお願いします。
・時間、曜日は自分で管理(作業時間は自己申告制です)
・電話での対応はほとんどなく、99.9％はメールでの対応となります。
・仕事のコミュニケーションには、チャットワーク、Gmail、Zoomなどを使用します。
※現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWEBツールを使うことに抵抗がなければOKです。
※「良いものは素早く取り入れる」社風なので、あなたの積極的な意見や改善案がどんどん反映されていきます。
【仕事中の連絡方法】
・チャットワーク（必須）
・Gmail（ご自身のアカウント必須）
・Zoom、SkypeなどのWEBミーティングツール（必須）
【キャリアプラン】
ご自身のご希望に応じて別のプロジェクトにキャリアチェンジする方もいます。
幅広い業務が経験できるので、従来のリモートワークを逸したやりがいを感じられます。
応募条件
【必須スキル】
◆パソコン・インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方（Windows・MacどちらでもOK）
※WEBミーティングが可能なカメラ付きパソコンまたは外付けカメラをご用意下さい
◆Excel、Wordなどの基本操作ができる方
◆ITツールを利用することに抵抗がない方
※Gmail、Googleドライブ、 Googleスプレッドシート、チャットワークなどWEBツールの操作がスムーズにできる方
※今は使っていなくてもこれからマスターしたい方はOK
【歓迎・優遇】
◆電話・メール対応のお仕事経験者
◆突発的な夕方以降のお仕事対応ができる方
◆土日作業可能な方
◆週20時間以上作業できる方
◆全員がリモートワークでお仕事をしており、文章での円滑なコミュニケーションが求められるため、3年以上の社会人経験がある方
【私たちの行動基準】
Ⅰ.相手（お客様）を思いやる気持ちと行動
Ⅱ.仕事のスピード
Ⅲ.効率をよく成果を出せる働き方
Ⅳ.プロ意識（成果や数字に対する意識）
★WEB業界が好き、幅広い好奇心があること
★共に成長・成功しようと自分のベストを尽くすこと
★個人情報を扱いますので、【守秘義務を守れること】
★自由に働ける分【責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられること】
雇用形態・勤務地
【雇用形態】
業務委託契約
【勤務地】
在宅・リモートでのお仕事だから、日本国内どこでもOK！
国内だけで無く海外からのご応募も歓迎しています。時差やホリデーシーズンなども柔軟に対応いたします。
給与
時給1,066円～(消費税込み・能力による・昇給有り)
※研修期間(3ヶ月かつ200時間以上業務実績)の時給は1,041円となります。
※メディアファーストには試用期間中に身につける「基本的な業務」のチェック項目があります。ご自身でクリアしていると感じられれば、業務開始後3ヶ月かつ200時間未満でも代表面談を申し込んでいただき、承認されればその時点で試用期間は終了。業務能力に応じてその後の報酬が決定されます。
その後も、2週間に1回程度の代表面談を行い、能力に応じて昇給していく仕組みです。
評価基準は明確にあり、人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
仕事を通して成果を出せる人にとってはとても働きやすい環境です。
また、全スタッフの評価もオープンにしています。
まずは、新人、トレーニーとして業務の引き継ぎを行って頂きます。
ディレクター職へ昇進後は、時給1,427円～+年次部門別会計ボーナス原資5％より分配。
その後はマネージャー、CEOとステップアップしていただけるキャリアプランがあります。
勤務時間・休日/休暇・待遇
【勤務時間】
あなたのスケジュールで勤務可能です。
お子様の送迎時間や学校行事などお気軽にご相談ください。
・目安として 週15時間程度（15時間以上出来る方も歓迎）
・週3回～（週5日出来る方歓迎）
・1日3時間～出来る方歓迎
・曜日は自分で管理し、毎月月末に自己申告していただきます。
・WEBミーティングではスタッフ同士がWeb上で顔を合わせます。和やかな雰囲気で進行していますので、お子様がカメラに写ってもまったく問題ありません。
【休日/休暇】
あなたのスケジュールで勤務可能です。
急なお子さまの発熱や家族旅行なども気軽に相談できる環境が整っています。
【待遇】
服装・髪型・ネイル自由
研修
動画プログラムによる研修がございますのでお仕事にブランクがある方もご安心下さい。
（研修も業務に含まれますので、時給が発生いたします）また、キャリア面談（業務スタート時、試用期間終了後、その後半期に1度）を実施して、1対1で代表や先輩スタッフとゆっくりとお話する機会を作っています。
採用までの流れ
【1】まずはご応募ください。
ボタンをクリックすると応募フォームが開きます。
ご応募は24時間受け付けております。
ご応募完了後、[ saiyo.media1st@gmail.com ]から自動配信メールが届きますので内容をご確認下さい。
※携帯アドレスをご利用の方は「@gmail.com」のドメイン解除をしてからご応募お願いいたします。
※メールが届かない場合は、「迷惑メールフォルダ」もご確認ください。
※１日経ってもメールが届かない場合、ご応募いただいたメールアドレスが間違っている可能性がございますので、再送信をお願いいたします。
↓
【2】課題テスト
弊社でご応募内容を確認後、課題テスト（メール文作成）をご案内します。
課題テストは、数分～数十分で完了する内容で、日本語を理解している方でしたらどなたでも回答可能な内容です。
内容をご確認いただき、ご案内から3日を目安にご提出ください。
※選考結果は提出後1～3営業日以内にご連絡いたします。
↓
【3】ヒアリングシート・履歴書
選考を通過された方へ、弊社からの質問にお答えいただくヒアリングシートをご案内いたします。
内容をご確認いただき、ご案内から1週間を目安にヒアリングシートと履歴書をご提出ください。
※選考結果は提出後1週間以内にご連絡いたします。
↓
【4】WEB面接
選考を通過された方へ、WEB面接のご案内をいたします。
面接はお子様同席OKです。小さなお子様の場合は、抱っこして面接を受けていただいて問題ございません。
※面接後1週間以内に結果をご連絡いたします。
※ライター、WEBデザイナー、広告運用をご希望の方は別途専門テストをお願いしています。
※応募から採用までの目安の期間は最大で3～4週間程になります。
仕事内容
弊社運営に関わる事務や採用に関する業務を担当して頂きます。
【具体的なお仕事内容】
◆採用担当◆
・求人広告作成＆掲載
・応募者様とのやりとり（フォーマットあり）
・応募者様とのウェブ面接
・採用が決まった方の入社準備
◆広報◆
・SNSの運用
・会社説明会の説明担当
◆営業事務◆
・経理全般（請求書/領収書発行業務・入出金管理業務・月次管理・経理業務上必要なお客様とのコミュニケーション)
・法務
・各種業種の分析
・事務的な業務
・データ入力やメール対応
◆秘書◆
・お客様からの問い合わせ対応
・代表のスケジュール管理
・ビジネス講座のメール返信（フォーマットあり）
※最初はしっかりフォローしますが、決まった仕事をこなすだけではなく自分から考えて仕事に取り組める方歓迎
【お仕事の進め方】
・フルリモートワークとなりますので作業の時間帯は問いませんが、メールやチャットの確認は日中・定期的にしてください。
・作業進行のための連絡等スタッフとこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。
・同様に、クライアント様や応募者様とこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。24時間以内にファーストコンタクトをお願いします。
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※現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWEBツールを使うことに抵抗がなければOKです。
※「良いものは素早く取り入れる」社風なので、あなたの積極的な意見や改善案がどんどん反映されていきます。
【仕事中の連絡方法】
・チャットワーク（必須）
・Gmail（ご自身のアカウント必須）
・Zoom、SkypeなどのWEBミーティングツール（必須）
【キャリアプラン】
ご自身のご希望に応じて別のプロジェクトにキャリアチェンジする方もいます。
幅広い業務が経験できるので、従来のリモートワークを逸したやりがいを感じられます。
応募条件
【必須スキル】
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【歓迎・優遇】
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Ⅱ.仕事のスピード
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【雇用形態】
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ご自身でクリアしていると感じられれば、
業務開始後3ヶ月かつ200時間未満でも社長面談を申し込んでください。
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評価基準は明確にあり、人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
仕事を通して成果を出せる人にとってはとても働きやすい環境です。
また、全スタッフの評価もオープンにしています。
まずは、新人、アシスタントとして業務の引き継ぎを行って頂き、
アシスタント終了後は、時給1,427円～+年次部門別会計ボーナス原資5％より分配。
その後はマネージャー、CEOとステップアップしていただけるキャリアプランがあります。
勤務時間・休日/休暇・待遇
【勤務時間】
あなたのスケジュールで勤務可能です。
お子様の送迎時間や学校行事などお気軽にご相談ください。
・目安として 週15時間程度（15時間以上出来る方も歓迎）
・週3回～（週5日出来る方歓迎）
・1日3時間～出来る方歓迎
・曜日は自分で管理し、毎月月末に自己申告していただきます。
・WEBミーティングではスタッフ同士がWeb上で顔を合わせます。和やかな雰囲気で進行していますので、お子様がカメラに写ってもまったく問題ありません。
【休日/休暇】
あなたのスケジュールで勤務可能です。
急なお子さまの発熱や家族旅行なども気軽に相談できる環境が整っています。
【待遇】
服装・髪型・ネイル自由
研修
動画プログラムによる研修がございますのでお仕事にブランクがある方もご安心下さい。
（研修も業務に含まれますので、時給が発生いたします）
キャリア面談（業務スタート時、試用期間終了後、その後半期に1度）を実施して、1対1で代表や先輩スタッフとゆっくりとお話する機会を作っています。
採用までの流れ
【1】まずはご応募ください。
ボタンをクリックすると応募フォームが開きます。
ご応募は24時間受け付けております。
ご応募完了後、[ saiyo.media1st@gmail.com ]から自動配信メールが届きますので内容をご確認下さい。
※携帯アドレスをご利用の方は「@gmail.com」のドメイン解除をしてからご応募お願いいたします。
※メールが届かない場合は、「迷惑メールフォルダ」もご確認ください。
※１日経ってもメールが届かない場合、ご応募いただいたメールアドレスが間違っている可能性がございますので、再送信をお願いいたします。
↓
【2】課題テスト
弊社でご応募内容を確認後、課題テスト（メール文作成）をご案内します。
課題テストは、数分～数十分で完了する内容で、日本語を理解している方でしたらどなたでも回答可能な内容です。
内容をご確認いただき、ご案内から3日を目安にご提出ください。
※選考結果は提出後1～3営業日以内にご連絡いたします。
↓
【3】ヒアリングシート・履歴書
選考を通過された方へ、弊社からの質問にお答えいただくヒアリングシートをご案内いたします。
内容をご確認いただき、ご案内から1週間を目安にヒアリングシートと履歴書をご提出ください。
※選考結果は提出後1週間以内にご連絡いたします。
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【4】WEB面接
選考を通過された方へ、WEB面接のご案内をいたします。
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※面接後1週間以内に結果をご連絡いたします。
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※応募から採用までの目安の期間は最大で3～4週間程になります。
よくある質問
Q&A
- メディアファーストのスタッフは、全員がフルリモートで働いています。現在15名在籍しています。（2024年4月現在）
- ・未経験で活躍している人
・子育てや家事と仕事を両立している人
・海外に住んでいる人
・地方移住が叶った人
・スキマ時間に働きたい人
・自分のライフスタイルに合った働き方をしている人（家族の転勤などの都合で引っ越しても仕事が続けられている等）など、さまざまなスタッフがいます。未経験で採用に関する新たな事業を立ち上げたメンバーもいます。
未経験から新たな職種にチャレンジして活躍しているメンバーが多数いますので、安心して私たちのメンバーに加わってください。
［業務時間］×［時給］を業務委託費用としてお支払いします。 扶養内で働きたい方、扶養を大きく超えて個人事業主として働きたい方、どちらも可能ですのであなたの理想の働き方を面接でお聞かせ下さい。
現在業務拡大中につき、お仕事はたくさんありますのでご安心下さい。
業務委託契約となりますので、給与ではなく報酬という形でお支払い致します。 現在はGoogleカレンダーを連携して業務管理を行っており、業務時間は自己申告制です。 月末にWEBツールを利用してタイムログを計測、提出していただきます。 外出中にお客様からのチャットに返信した場合も業務時間としてタイムログをつけていただき、分単位で申請いただいております。
辞める人が多いからではありません。
私たちは優秀な人の応募機会を最大限確保する目的で、いつも募集しています。
優秀な人は会社に必ず収益をもたらすため、時期にかかわらずできるだけ多い方が良いです。
優秀な人は、私たちのライバル会社も募集しているため、優秀な人であればあるほど、私たちが欲しいと思った時だけ募集していては集まりません。
そこで、優秀な人の応募機会を最大限確保する目的で、いつも募集しています。
必須スキルをお持ちであれば、リモートワーク未経験でも問題ありません。安心してご応募ください。
メディアファーストからは発行はしておりません。業務委託契約となりますので、個人事業主やフリーランスという扱いになり、ご自身で市役所に確認いただき申告をお願いしております。
一緒に働くことになるスタッフはどんな人ですか？
メディアファーストのスタッフは、全員がフルリモートで働いています。現在14名在籍しています。（2023年4月現在）
・未経験で活躍している人
・子育てや家事と仕事を両立している人
・海外に住んでいる人
・地方移住が叶った人
・スキマ時間に働きたい人
・自分のライフスタイルに合った働き方をしている人（家族の転勤などの都合で引っ越しても仕事が続けられている等）など、さまざまなスタッフがいます。未経験で採用に関する新たな事業を立ち上げたメンバーもいます。
未経験から新たな職種にチャレンジして活躍しているメンバーが多数いますので、安心して私たちのメンバーに加わってください。
いつも募集をしているのは、辞める人が多いからですか？
辞める人が多いからではありません。
私たちは、優秀な人の応募機会を最大限確保する目的で、いつも募集しています。
優秀な人は、会社に必ず収益をもたらすため、時期にかかわらず、できるだけ多い方が良いです。
でも、優秀な人は、私たちのライバル会社も募集しているため、優秀な人であればあるほど、私たちが応募して欲しいと思ったときだけ募集していては、集まりません。
そこで、優秀な人の応募機会を最大限確保する目的で、いつも募集しています。
リモートワーク未経験でも大丈夫ですか？
必須スキルをお持ちであれば、リモートワーク未経験でも問題ありません。安心してご応募ください。
給与の目安はどのくらいですか？
［業務時間］×［時給］を業務委託費用としてお支払いします。 扶養内で働きたい方、扶養を大きく超えて個人事業主として働きたい方、どちらも可能ですのであなたの理想の働き方を面接でお聞かせ下さい。
仕事が全くない月はありますか？
現在業務拡大中につき、お仕事はたくさんありますのでご安心下さい。
給与はどのように申請するのですか？
業務委託契約となりますので、給与ではなく報酬という形でお支払い致します。 現在はGoogleカレンダーを連携して業務管理を行っており、業務時間は自己申告制です。 月末にWEBツールを利用してタイムログを計測、提出していただきます。 外出中にお客様からのチャットに返信した場合も業務時間としてタイムログをつけていただき、分単位で申請いただいております。
就労証明書は発行できますか？
メディアファーストからは発行はしておりません。業務委託契約となりますので、個人事業主やフリーランスという扱いになり、ご自身で市役所に確認いただき申告をお願いしております。