メディアファースト採用です。

今回のストーリーは、

メディアファーストの広告チームの組み立て方や案件の進め方、そして報酬形態についての内容です。

こんな方におすすめとなっています◎

• 広告運用の経験を活かしながら、チームワークを大切にしたい方
• 自分の得意分野を伸ばしつつ、いろんな視点で広告運用を学びたい方
• 柔軟な働き方と、安定した評価制度のある環境で力を発揮したい方

多様なメンバーが集まる広告チーム

メディアファーストには、広告チームと採用チームの2つがあります。

広告チームは10～15人ほどで構成されており、ライターやデザイナー、動画編集などいろんな特技をもつメンバーが所属。

職種ごとのチーム分けはしていません。

クライアントごとに3～5名の多職種メンバーでプロジェクトを組み、それぞれの得意なことを活かし、役割分担を行っています！

運用しているプロジェクト数は5～10件ほど。
複数のプロジェクトに関わるメンバーもいます。

このような体制だからこそ、幅広い視点でお客様の課題に取り組めるんです。

自分の得意分野だけでなく、他の職種の人との連携を通じて、いろんな広告運用のスキルが身につく環境といえますよ◎

「支え合い」を大切にするあたたかい協力文化

メディアファーストで一番大切にしているのは、「チームで支え合う」文化です。

わたしたちは、「休んではいけない」という考え方より、「力を合わせて進める」ことを何より大事にしています。

急なお休みが必要になったときは、「今日は対応が難しいです」とチャットで一言連絡ください。

そうすれば、急ぎの対応があるときは、その日空いているメンバーがカバーしてくれる。

そんな体制が整っているんです。

こんな柔軟な対応ができるのは、ひとりだけに仕事が集中しないよう、いつも情報を共有して、分担する仕組みを大切にしているから。

タスクの進み具合を、みんなで共有する習慣があるからこそできる文化なんです♪

プロジェクトの期間とクライアント対応の流れ

プロジェクトの期間は案件によって大きく違いますが、だいたい1～3ヶ月が目安です。

LPづくりや広告運用案件は改善を繰り返す継続型も多く、Lステップ構築などの単発で終わる案件もあります。

クライアント獲得から運用までの流れは、以下の5ステップで進みます♪

① 営業フェーズ

• 代表や一部スタッフがお客様の要望をお聞きして、見積りと提案を行います
• お問い合わせや紹介、実績を見たお客様からの相談が多いです
• 案件内容や要望を丁寧にヒアリングします

② プロジェクト設計

• 案件が決まると、必要な職種ごとにチームを編成します
• 例えば「広告担当・クリエイティブ担当・LP担当・ライター」などの組み合わせ
• ツールを使ってタスク管理し、共有の仕組みを整えます

③ 制作・準備フェーズ

• ライター：LPや広告文、動画広告のシナリオ作成
• 動画編集者：シナリオをもとに動画をつくる→仮納品→修正対応
• デザイナー：LPや広告画像のデザイン→修正→納品
• コーダー：デザインをもとに実装→テスト→公開

これはあくまで一例です。
必要に応じてお客様とのZoomミーティングも行います。

④ 運用フェーズ

• 広告やLPを公開した後は、数字を見ながら改善を繰り返します
• 広告のクリック率やCVR、動画の視聴維持率などを分析
• 改善案を提案→再度制作→テストというサイクルを回します

数値改善は、入社して半年以上のメンバーが主に担当。

クライアント様とのミーティングも定期的に行い、ニーズの把握に努めています。

⑤ 定期的な報告・振り返り

• スプレッドシートなどで進み具合や数値を記録します
• 週に一度の報告でチーム全体で振り返りをします
• 成果に応じてお客様へレポート提出や提案内容の更新を行います

仕事量と報酬体系について

メディアファーストでは、案件ごとに仕事をお願いしているわけではありません。

業務量はあなたの稼働できる時間・スキル・希望に合わせて調整しています。

報酬は、業務委託契約での時給制となっていて、233段階の評価基準をクリアするごとに昇給があるんです◎
（※時給制にしている理由はコチラをご覧ください。）

「土日だけ」など稼働時間が限られている方でも、しっかり力を発揮できる案件はありますよ♪

新規のお客様案件は、どうしても軌道に乗るまで頻繁な修正が必要になることが多いです。

しかし、安定している案件は週に1回の改善を行うペースになっています。

何を担当していくかも含め、入社後の面談で相談して決めていく形です。

あなたの強みを活かせる場所がここにある

メディアファーストは、あなたの持つスキルと人柄を最大限に大切にする環境です。

お客様への心遣いができ、求められていることにしっかり応えられる方。

そして、他のスタッフが仕事をスムーズに進められるように気配りができる方と一緒にお仕事ができればと考えています。

あなたもチームで支え合いながら、それぞれの強みを伸ばし、お客様の成果に貢献できる喜びを一緒に分かち合いませんか？

気になる方は、ぜひメディアファーストの募集へご応募ください。

あなたからの応募をお待ちしています！