ニュース – 株式会社メディアファースト｜診断マーケティング® https://media1st.net 「Google Partner」認定正規代理店。Web広告事業や、Webサイト制作等により、ビジネスサポートを手掛けているIT関連会社。各種SNS広告やDSP広告などのWeb広告事業を手掛ける。また、メディア事業も展開。 Sun, 12 Jul 2026 11:17:00 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1 https://media1st.net/wp-content/uploads/2021/10/cropped-SITEICON-32x32.png ニュース – 株式会社メディアファースト｜診断マーケティング® https://media1st.net 32 32 【祝】Wantedly Awards 2025のBEST100にノミネートされました！ https://media1st.net/wantedly-awards-2025 Thu, 02 Oct 2025 01:11:41 +0000 https://media1st.net/?p=11756

こんにちは。
メディアファーストの採用担当です♪

今日はうれしいご報告です。

メディアファーストがWantedly Awards 2025のBEST100に約40,000社の中からノミネートされました！

なんと2022年、2023年、2024年度と合わせて、2025年度は4年連続です！

「Wantedly Awards 2025」とは

「Wantedly Awards 2025」は、Wantedly利用企業の1年間の取り組みを称える表彰式です。

40,000社を超えるWantedly利用企業の中から、2024年8月~2025年7月の期間においてWantedlyを活用し、「採用ブランディング」や「共感採用」を体現した企業100社がノミネートされます。

その中から[TEAM OF THE YEAR GOLD]をはじめとする各部門の受賞企業が決定します。
（詳細：https://fuze.wantedly.com/）

ストーリーでの情報発信やミートアップなどを通じて、日々多くの方にメディアファーストへ関心をお寄せいただき、このような形で評価いただけたことを、大変嬉しく思います。

これからもメディアファーストは「人が先、事業が後」をモットーに、お客様とスタッフの人生が豊かになるような経営、採用活動を行なってまいります。

今後とも株式会社メディアファーストをよろしくお願いいたします。

]]> 経済産業省による認定制度「Smart SME Supporter（情報処理支援機関）」に正式認定されました https://media1st.net/keizaisangyosho-nintei Thu, 22 May 2025 00:09:42 +0000 https://media1st.net/?p=11556

この度、メディアファーストは経済産業省が推進する「Smart SME Supporter（スマートSMEサポーター）」に認定されました。
 この制度は、中小企業の生産性向上や経営力強化に資するITツールの導入をサポートする企業・団体を公的に認定するもので、認定を受けた企業は経済産業省公式サイトに掲載されます。

Smart SME Supporterとは

「Smart SME Supporter（情報処理支援機関）」とは、中小企業のIT導入・業務改善をサポートする企業・団体に対して、経済産業省が公式に認定する制度です。

信頼できるIT導入支援者として、企業が安心して選定・相談できるようにするための取り組みで、2018年より制度化されました。

認定を受けるには、3年以上のITツール提供実績または10社以上の中小企業支援実績、専門的知見・支援体制など複数の厳しい審査基準を満たす必要があります。

認定の背景と当社の取り組み

メディアファーストは、Web広告やマーケティング施策の設計・運用、LPや診断コンテンツなどのITソリューションを通じて、数多くの中小企業の売上拡大・DX支援を行ってまいりました。

今後はSmart SME Supporterとして、より多くの中小企業様に信頼されるパートナーとなるべく、IT導入に伴う戦略設計から運用支援まで、より高度なサービス提供を行ってまいります。

今後の展望

 広告・マーケティングにとどまらず、業務効率化や自動化、データ活用支援など、包括的な支援体制を構築し、中小企業の事業成長をITの力で後押ししていきます。

今後も、メディアファーストは中小企業の“売上拡大”と“仕組み化”の両立を支援するプロフェッショナルとして、実践的な伴走支援に取り組んでまいります。

▼Smart SME Supporter 公式HP
 https://www.smartsme.go.jp/

]]> キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025にて奨励賞を受賞しました！ https://media1st.net/careerownership-jusho Mon, 14 Apr 2025 03:50:40 +0000 https://media1st.net/?p=11450

この度、メディアファーストは「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」（中堅・中小企業の部）において、奨励賞を受賞いたしましたのでご報告いたします。

内閣官房・三菱電機。NTTドコモも入賞している凄いすごい賞なんです！
「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」には数多くの大手企業様も参加され、受賞されています。

受賞一覧には…

  • 内閣官房　内閣人事局　様 | 優秀賞/審査員特別賞（大企業の部）
  • 三菱電機株式会社　様 | 大企業の部 優秀賞
  • 株式会社NTTドコモ　様 | 人事/HRの変革部門 最優秀賞（大企業の部）
  • 小田急電鉄株式会社　様 | 企業文化の変革部門 最優秀賞(大企業の部）
  • 三井住友海上火災保険株式会社　様 | マネジメントの変革部門 最優秀賞（大企業の部）
  • 株式会社読売広告社　様 | マネジメントの変革部門 最優秀賞（中堅・中小企業の部）
  • 株式会社ニトリホールディングス　様 | キャリアの変革部門 最優秀賞（大企業の部）
  • 株式会社NTTデータ　様 | キャリアの変革部門 最優秀賞（大企業の部）

など、
数多くの有名企業様がズラリとあります。
その中で、メディアファーストが受賞できたことは大変誇らしいです。

▼受賞企業一覧ページ
https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/awardwinner/index.html

↑2025年5月13日（火）に開催された表彰式の写真です

↑田中教授（※）と弊社代表：山田のツーショット写真です

（※）田中教授

・田中研之輔 さん
・法政大学　キャリアデザイン学部・大学院教授
・キャリアオーナーシップ分野の第一人者
・著書35冊
・『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』
・『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』など
・YouTubeチャンネル登録者数327万人
・「ビジネス」+「学び」に特化した映像コンテンツを毎日配信
・ビジネス映像メディア「PIVOT」でも紹介されている

キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025とは

「キャリアオーナーシップ経営」とは、はたらく個人の力を最大化し社会の力へと変えていくために、企業が経営戦略・事業戦略・人材戦略を連携させた新人材戦略を策定・実施し、キャリアや仕事を主体的に捉えて自律的に行動し、周囲と共創できる人材（＝キャリアオーナーシップ人材）を育成・活用することを指します。

そして、そのような人材を活かすことで、個人と組織が対等な関係性を築きながら、双方の持続的成長を実現していく経営のあり方を意味します。

「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」は、そのようなキャリアオーナーシップ経営の優れた取り組みを評価するアワードです。

奨励賞とは

キャリアオーナーシップ経営の取り組みにおいて、優秀な成果を収めた従業員が1,000名未満の企業に贈られる賞です。

↑奨励賞受賞企業の写真です

いただいた講評

「あなたの⼈⽣の⽬標を、私たちと⼀緒に実現しましょう」というコンセプトを軸に、個人と組織の関係性そのものを再定義した。

完全リモートかつフルフレックス制の導入により、時間や場所の制約を超えた新しい働き方を実現するだけでなく、キャリア支援においても独自フレーム「WCM」を活用し、社員一人ひとりの夢・強み・貢献を見える化。

これを起点に、社員のキャリアオーナーシップと貢献が循環する仕組みを創出している。

今後は、WCMで引き出された個人の夢やWillが、事業創出や越境経験など“組織の成長”へとどのように接続されていくのか、そのスケーラビリティにも期待したい。

メディアファーストの主な取り組み

◆「オフィスを捨てたカンパニー」目指したものは「三方よし」の大貢献

完全リモート×フルフレックス制の勤務形態を導入し、自身の予定やプライベートの変化にも柔軟に対応できる環境を確立しました。

これにより子育てや介護をしながら働きたいと思っている方に働くチャンスを提供でき、会社としても優秀な人材を⻑く確保できます。

また、会社が育つことでクライアント様、さらには社会にも貢献できると考えています。

◆「あなたの人生の目標を、私たちと一緒に実現しましょう」

「仕事とプライベートは別」「仕事はやらされるもの」「自分がやりたいことを我慢して仕事をしないといけない」。

こんな風に仕事に対してマイナスなイメージを持っている人は多くいます。

しかし、弊社で働くスタッフには「仕事は我慢してするもの」などのマイナスイメージを捨てて、「人生のゴールを達成するための仕事」をして欲しいと考えています。

自身の夢に繋がる働きができることで、スタッフの主体性が向上する。

そして、会社側としても成長できるという「WIn-WInな取り組み」を続けています。

◆独自のフレームワーク「WCM」の実施

「人生のゴールを達成するための仕事」をするために導入したものが、『WCM(WillCanMust)』という独自のフレームワークです。

このフレームワークは、入社時に全員行います。

『WCM』をすることで各スタッフがどんな夢や、やりたいことを持っているか洗い出し、やりたいことを実現するために弊社の仕事を通してできることを結び付けていきます。

これが「人生のゴールを達成するための仕事」ができる仕組みです。

今後も個人の夢実現、自立的な成長を大切にしながらメディアファーストの企業価値向上に努めてまいります。

▼キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025　HP
https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/index.html

]]> 東京都テレワークポータルサイト様に事例が紹介されました！ https://media1st.net/tokyo-telework Fri, 21 Mar 2025 03:52:10 +0000 https://media1st.net/?p=11326

この度、メディアファーストは東京都テレワークポータルサイト様の人材戦略ブックに実践実例が紹介されたことを報告いたします。

東京都テレワークポータルサイト様とは

東京都テレワークポータルサイト様は、都内のテレワークに関する各種情報を発信しているポータルサイトです。

テレワーク導入を考えている企業に対して、都内で開催されるテレワークに関するセミナーやイベントの情報発信、実例紹介にご尽力されています。

人材戦略ブックとは

人材戦略ブックは、テレワークを活用し、時間と場所にとらわれない働き方を実現した企業の実践内容を成功事例として紹介するものです。

「人材確保」「人材育成」「ウェルビーイング」「多様な人材活用」の4つのテーマに焦点を当てて、さまざまな企業が紹介されています。

メディアファーストは4つのテーマのうち、テレワークならではの人材育成・評価がされた企業として「人材育成」の成功事例として紹介いただきました。

今後もテレワークを活用した多様な働き方の実現により、社会に貢献することを目指していきます。

◆東京都テレワークポータルサイト様公式HP

◆人材戦略ブック掲載ページ（P22-23）

]]> 「JTA PracticeGallery」登録ロゴマークを頂きました！ https://media1st.net/%e3%80%8cjta-practicegallery%e3%80%8d%e7%99%bb%e9%8c%b2%e3%83%ad%e3%82%b4%e3%83%9e%e3%83%bc%e3%82%af%e3%82%92%e9%a0%82%e3%81%8d%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81-2 Sun, 22 Sep 2024 06:23:10 +0000 https://media1st.net/?p=10824

この度、メディアファーストは
一般社団法人 日本テレワーク協会様が主催する「第25回 テレワーク推進賞」の審査に通過し、
「JTA PracticeGallery」登録ロゴマークを頂きましたことを報告いたします。

一般社団法人 日本テレワーク協会様とは

一般社団法人 日本テレワーク協会様は
テレワークを、広く社会に普及・啓発することにより個人に活力とゆとりをもたらし、
企業・地域が活性化できる調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与することを目指した協会です。
405社の賛同企業・団体がいらっしゃいます。(2024年9月6日時点)

「テレワーク推進賞」とは

一般社団法人 日本テレワーク協会様が主催する、
2000年(平成12年)にスタートした国内でもっとも歴史のあるテレワークに関する表彰事業です。
テレワークを導入・活用した、または普及に貢献した企業・団体等を顕彰し、
働き方の選択肢増加による柔軟な働き方の実現により社会に貢献することを目指します。

「JTA PracticeGallery」登録ロゴマークとは

「JTA PracticeGallery」登録ロゴマークは
優れたテレワークの実践事例として認定された企業・団体が利用できるものです。
テレワーク推進に積極的に取り組み、その成果が評価されたことを示す証となります。

－－－－

今後も柔軟な働き方の実現により社会に貢献することを目指していきます。

▼一般社団法人 日本テレワーク協会様公式HP
https://japan-telework.or.jp/

▼テレワーク推進賞概要
https://japan-telework.or.jp/associationactivities/suishin/

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]]> 「テレワーク東京ルール」実践企業として、東京都産業労働局に認定されました https://media1st.net/telework_tokyorule Fri, 01 Dec 2023 04:52:56 +0000 https://media1st.net/?p=8490

株式会社メディアファーストは、テレワークを実施することで、働き方改革、ビジネス革新、人材活用等を促進、定着させることを目的とする「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行い、東京都産業労働局に認定されました。

【我が社のテレワークルール】

全社員がフルリモート、フルフレックスで業務します
業務効率化による生産性向上を実現します
居住地に関係なく、個人のスキルや能力を活かす雇用を促進します

　私たちは、働き改革としてフルリモート・フルフレックス制を導入し、生産性の向上、プライベートとビジネスライフの両立を推進しております。

　また、厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を遵守した取り組みを行い、従業員の評価に関する不安を払拭すべく、233段階の評価基準を明文化し、基準をクリアするごとに昇給するシステムを採用しております。

　このような取り組みにより、居住地に関係なく、個人のスキルや能力を生かした雇用を促進し、日本または世界各国から優秀な人材を集め、会社の競争力をより強化させていきたいと考えています。

■「テレワーク東京ルール」実践企業宣言とは？
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/

■メディアファーストの取り組み
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=322168


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]]> 「Wantedly Awards 2023 BEST TEAM100」に選出されました！ https://media1st.net/2%e5%b9%b4%e9%80%a3%e7%b6%9a%e3%80%8cwantedly-awards-2023-best-team100%e3%80%8d%e3%81%ab%e9%81%b8%e5%87%ba%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81 Tue, 28 Nov 2023 03:45:23 +0000 https://media1st.net/?p=8628

Wantedlyを活用し共感採用を推進した企業、約42,000社を超える中からTOP100社に2年連続、ノミネートされました！

株式会社ZOZO様、株式会社サイバーエージェント様、株式会社クラウドワークス様、株式会社マネーフォワード様、などと共に選ばれました！

詳細つきましては、下記をご覧ください。

https://www.wantedly.com/companies/media1st/post_articles/876021

]]> ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業として「スタンダード認定」を受けました！ https://media1st.net/diversityinclusion Wed, 08 Jan 2025 05:10:53 +0000 https://media1st.net/?p=11125

この度、メディアファーストは株式会社JobRainbow様が主催された「D＆I AWARD 2024」にて、ダイバーシティスコア48 点の「スタンダード認定」を受けたことを報告いたします。

◆株式会社JobRainbow様とは
D&Iの確かな知識とテクノロジーで不公平な社会構造の変革に取り組む企業様です。

ダイバーシティ採用を実現するための求人媒体の開発・運営、採用支援、企業のD&I推進の仕組み設計、理解醸成の取り組み支援、企業のD&I認定制度を通じ、多様な背景を持つ人の存在を前提とした企業への変革を支援されています。

◆「D＆I AWARD 2024」とは
D&l AWARDはダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードです。

日本で活動する企業（日本国外に本社を置く企業、非営利団体、研究機関等も含む）のD&Iの取組みを独自の評価指標「ダイバーシティスコア」で採点し、スコアに応じて認定を授与します。

◆「スタンダード認定」とは
・D&I推進カンパニーの中でも、既に社内でD&I推進を担う部署や社内グループが形成され、複数の取組みや施策を進めている

・施策の運用と改善、新たな取組みの実施を同時進行しながら、D&Iへの社内理解を今まさに促進している。

上記に該当する企業が認定されます。

今後も多様性を重視した働き方を取り入れていき、より社会に貢献することを目指していきます。

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]]> 「IT導入支援事業者」対応可能ITツールが増えました！ https://media1st.net/%e3%80%8cit%e5%b0%8e%e5%85%a5%e6%94%af%e6%8f%b4%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e8%80%85%e3%80%8d%e5%af%be%e5%bf%9c%e5%8f%af%e8%83%bdit%e3%83%84%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%81%8c%e5%a2%97%e3%81%88%e3%81%be%e3%81%97 Mon, 19 Aug 2024 08:41:39 +0000 https://media1st.net/?p=10675
「IT導入補助金2024」における「IT導入支援事業者」として導入支援できるITツールに、「Lステップ」が加わりました。

  中小企業・小規模事業者のみなさまがITツールを効果的に活用し、業務効率化と生産性向上を実現できるよう、全力でサポートいたします。 お問い合わせフォームより、是非弊社にご相談ください。

  ■「IT導入補助金2024」とは？
IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を目的として、業務効率化やDX等に向けた ITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入を支援する補助金です。

  ■「IT導入支援事業者」とは？
ITツールの導入により生産性の向上を目指す中小企業・小規模事業者のみなさまと共に事業を実施するパートナーとして、中小企業・小規模事業者のみなさまに対するITツールの説明、導入、運用方法の相談等のサポート、及び補助金の交付申請や実績報告等の事務局に提出する各種申請・手続きのサポートを行う事業者です。

  ■対応可能ITツール
・UTAGE（集客の仕組み化を実現し、売上・集客の悩みを解決するオールインワンシステム）
・NEW！Lステップ（LINE公式アカウント（旧：LINE@）の機能を拡張したB2C向けMA（マーケティングオートメーション）ツール）

  ▼「IT導入補助金2024」についての詳細はこちら
https://it-shien.smrj.go.jp/

  ▼「UTAGE」についての詳細はこちら
https://utage-system.com/p/eE3oLZbDaYUj  

▼NEW！「Lステップ」についての詳細はこちら
https://linestep.jp/lp/01/

  ▼お問い合わせフォーム
https://media1st.net/contact

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]]> 「IT導入支援事業者」として採択されました！ https://media1st.net/%e3%80%8cit%e5%b0%8e%e5%85%a5%e6%94%af%e6%8f%b4%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e8%80%85%e3%80%8d%e3%81%a8%e3%81%97%e3%81%a6%e6%8e%a1%e6%8a%9e%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81 Tue, 30 Jul 2024 00:14:29 +0000 https://media1st.net/?p=10639

株式会社メディアファーストは、「IT導入補助金2024」における「IT導入支援事業者」に採択されました。

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IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を目的として、業務効率化やDX等に向けた ITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入を支援する補助金です。

■「IT導入支援事業者」とは？
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■対応可能ITツール
・UTAGE（集客の仕組み化を実現し、売上・集客の悩みを解決するオールインワンシステム）
※対応可能ツールは今後随時追加予定


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