あなたは、
どんな自分に
なりたい?

フルリモートで、
あなたらしく働きませんか?

キャンペーン主催:株式会社メディアファースト
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家で働く選択

OFFICE NOT REQUIRED

私たちと一緒に、
新しい働き方をしませんか?

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「人が先、事業は後。」
という考えを実践している会社です

私たちは、どんな仕事も目標が先にあるべきだと考えWCMを行っています。

WCM=Will.Can.Must なりたい自分になる。

あなたが自分で選んだ「人生のゴールを達成するための仕事」に取り組んでいただきます。そうすることで、仕事の達成=あなたの目標達成につながるだけでなく、会社にとっても進捗管理のためのマネジメントコストが大幅に削減できます。

人が先、事業は後。という信念のもと入社後に行うWCMWillCanで、スタッフの個性や適性を踏まえて、業務を提案していきます。

子育てをしながらでもキャリアアップしながらあなたらしく働きたいというママさんワーカーが多数在籍していますので、安心して働くことができます。

あなたも私たちと一緒にワークライフバランスの向上をしませんか?

「人が先、事業は後。」
という考えを
実践している会社です

私たちは、どんな仕事も目標が先にあるべきだと考えWCMを行っています。

WCM=Will.Can.Must なりたい自分になる。

あなたが自分で選んだ「人生のゴールを達成するための仕事」に取り組んでいただきます。そうすることで、仕事の達成=あなたの目標達成につながるだけでなく、会社にとっても進捗管理のためのマネジメントコストが大幅に削減できます。

人が先、事業は後。という信念のもと入社後に行うWCMWillCanで、スタッフの個性や適性を踏まえて、業務を提案していきます。

子育てをしながらでもキャリアアップしながらあなたらしく働きたいというママさんワーカーが多数在籍していますので、安心して働くことができます。

あなたも私たちと一緒にワークライフバランスの向上をしませんか?

「人が先、事業は後。」
という考えを実践している会社です

私たちは、どんな仕事も目標が先にあるべきだと考えWCMを行っています。

WCM=Will.Can.Must なりたい自分になる。

あなたが自分で選んだ「人生のゴールを達成するための仕事」に取り組んでいただきます。そうすることで、仕事の達成=あなたの目標達成につながるだけでなく、会社にとっても進捗管理のためのマネジメントコストが大幅に削減できます。

人が先、事業は後。という信念のもと入社後に行うWCMWillCanで、スタッフの個性や適性を踏まえて、業務を提案していきます。

子育てをしながらでもキャリアアップしながらあなたらしく働きたいというママさんワーカーが多数在籍していますので、安心して働くことができます。

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フルリモートでスキルアップできる

メディアファーストの5つの特徴

01

好きな時間に好きな仕事を。

メディアファーストは、ちょっとユニークなWEBマーケティング会社。
Google Partner」認定正規代理店でありながら代表以外のチームスタッフは全員がリモートワーク環境で働いています。

育児中、転勤族、Wワーク、海外など理由は様々。でもみんな、好きな場所、好きな時間に好きな仕事をしています。
家事も育児も仕事も全部大事。私たちのこんな価値観に共感する方、私たちと一緒にやりたいことを仕事にしませんか?

02

安心の「クラウドワークス認定クライアント」

日本最大のアウトドソーシング「クラウドワークス」より「認定クライアント」として認められています。

「認定クライアントとは、実績・満足度など特に高い基準をクリアした信頼性の高いクライアントです。
<実績> (2024年4月26日現在)
・募集実績:3,237 件
・プロジェクト完了率:94%
・完了数:8,765/ 契約数:9,321

パソコン
03

完全在宅でもキャリアアップ

メディアファーストでは完全リモートワークが可能です。
在宅でも責任感を持って仕事を行っていただくのでプロとしての仕事ができます。
また、新しいキャリアやスキルアップにも挑戦していただけます。

04

WCMでなりたい自分になる

「人生のゴールを達成するための仕事」をWCMで決めていただき、なりたい自分になるために仕事を行っていただきます。
子育てをしながらでもキャリアアップしたいママさんワーカーや、自分の強みを伸ばしたいWワーカーさんが多数在籍していますので、安心して働くことができます。

WCM
キャリアアップ
05

233段階評価で成長サポート

明分化された233段階の基準に沿ってあなたのやる気が目に見える形で評価され、昇給に繋がります。
評価基準は明確にあり、人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
仕事を通して成果を出せる人にとってはとても働きやすい環境です。

どんな自由を手に入れる?

時間の自由

育児中でもWワークでも可能。週15時間程度からお仕事が可能なので、仕事とプライベートの両方であなたらしく働けます。

場所の自由

地方在住でも海外在住でも転勤族でもお住まいに関係なく働くことができます。無意味な通勤時間もありません。

「GOOGLE Partner」認定正規代理店

Google Partnerとは「Googleが信頼する代理店」のみ与えられる称号です。 確かなWeb広告運用スキルの元であなたらしく働けます。

完全在宅でもキャリアアップ

メディアファーストでは完全リモートワークが可能です。在宅でも責任感を持って仕事を行っていただくのでプロとしての仕事ができます。

WCMでなりたい自分になる

「人生のゴールを達成するための仕事」をWCMで決めていきます。なりたい自分になるために仕事を行っていただきます。

233段階評価で成長サポート

明分化された233段階の基準に沿ってあなたのやる気が目に見える形で評価され、昇給に繋がります。

好きな時間に好きな仕事を。

メディアファーストは、ちょっとユニークなWEBマーケティング会社。

Google Partner」認定正規代理店でありながら代表以外のチームスタッフは全員がリモートワーク環境で働いています。

育児中、転勤族、Wワーク、海外など理由は様々。でもみんな、好きな場所、好きな時間に好きな仕事をしています。

家事も育児も仕事も全部大事。全部を大事にしながら、心もお財布も満たされる。

私たちのこんな価値観に共感するなら、今の環境から抜け出して、私たちと一緒にやりたいことを仕事にしませんか?

安心の「クラウドワークス認定クライアント」

日本最大のアウトドソーシング「クラウドワークス」より「認定クライアント」として認められています。

「認定クライアント」とは?

実績・満足度など特に高い基準をクリアした信頼性の高いクライアントです。

<実績> (2023年11月10日現在)
・募集実績:2,931件
・プロジェクト完了率:94%
・完了数:7,628/ 契約数:8,090

テレワークで働く

株式会社メディアファーストは厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を順守した取り組みを行っております。

「テレワーク」とは?

「テレワークとは、情報通信技術(ICT)を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方」のことです。
テレワーク:「tele=離れたところで」と「work=働く」をあわせた造語

常に募集をしているのはブラック企業だから?
いいえ、違います。

1. 業務拡大で人が必要
常に改善、拡大を考えているメディアファーストではまだまだ人を必要としています。

2. プライベート優先を実現させるため
メディアファーストには、子育て中のママだったり、他に仕事をしている人だったりとさまざまな立場のスタッフがいます。
そのため、日々決まった時間、曜日に仕事をすることが難しいこともあります。
そんな時、スタッフ間でフォローし合い「プライベート優先」を実現させるために、常にスタッフを必要としています。

3. 優秀な人材を確保するため
採用は人が不足してから始めるのでは遅いと考えています。
人不足の状態だと、早く欠員を補充したいからと、妥協して採用してしまうことがあります。
優秀な人材を確保するには、社内のスタッフ数に関係なく、常に人材を探し、いい人がいれば採用する。逆に、妥協で採用することがありません。
メディアファーストの採用には明確な基準があり、その基準に基づいて合否を決めています。「なんとなく」や「経験があるから」で採用されることはありません。言い換えれば、基準さえクリアしていれば経験不問ですし、基準も必要に応じて改善されます。

ビジネスSNS 「Wantedly」で注目されています

2年連続
WANTEDLY BEST TEAMS 2023 Best100 」にノミネートされました!

Wantedlyを活用し共感採用を推進した企業、約42,000社を超える中からTOP100社にノミネートされました!
株式会社ZOZO様、株式会社サイバーエージェント様、株式会社クラウドワークス様、株式会社マネーフォワード様、などと共に選ばれました!

Wantedlyページはこちら >

メディアファーストの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
当サイトの応募フォームからエントリーいただき採用に至った場合、オリエンテーション終了後にAmazonギフト券 (2000円分) をプレゼントしております。詳しくは、オリエンテーションにてご説明いたします。
※こちらのページからご応募いただき採用された方全員にキャンペーンは適用されます。

キャンペーン主催:株式会社メディアファースト ※AmazonはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

応募職種一覧

・採用担当
・広報
 (SNS運用・会社説明会担当等)
・営業事務、経理、法務、
 バックオフィス業務
・秘書

採用担当は、募集から始まり、面接、採用後のオリエンテーションなど一連の業務に携わっていただきます。

具体的には、
・応募者様の対応(メール・面接)
・採用活動の企画・運営
・既存社員のサポート
・選考プロセスの品質維持・改善
などの業務があります。

応募者様とはメールやチャットでやり取りを行います。採用面接は、Zoomのビデオ通話を使用して行います。

 

・WEBデザイナー
・コーダー
・ライター
 (セールス・コラム・
  シナリオなど)
・動画クリエイター
 (動画広告編集・セミナー動画
  編集など)
・広告運用
・クリエイティブ制作
 (テキスト広告・画像広告・
 動画広告・キャッチコピー)

A. 広告調査・分析・クリエイティブ制作・広告原稿の作成・運用・効果検証の一連の過程に携わっていただきます。

具体的には、
・同業他社の広告の調査・分析
・数値の報告
・クライアントのLPのチェックと
修正点の提案
・広告クリエイティブの作成
などの業務があります。

その後、広告運用の段階においては、
・広告マネージャー
・GA(Google Analytics)
・GTM(Google Tag Manager)
などのツールを使用し、A/Bテストを行いながら広告の運用・改善を行っていただきます。

チャットやZoomのビデオ通話を使用して、クライアント様とやり取りをすることもあります。

・いろんな経験をしたい
・自分の強みを見つけたい
・職種の枠を超えた仕事がしたい
あなたのやりたい仕事を一緒に見つけます!

A. 広告調査・分析・クリエイティブ制作・広告原稿の作成・運用・効果検証の一連の過程に携わっていただきます。

具体的には、
・同業他社の広告の調査・分析
・数値の報告
・クライアントのLPのチェックと
修正点の提案
・広告クリエイティブの作成
などの業務があります。

その後、広告運用の段階においては、
・広告マネージャー
・GA(Google Analytics)
・GTM(Google Tag Manager)
などのツールを使用し、A/Bテストを行いながら広告の運用・改善を行っていただきます。

チャットやZoomのビデオ通話を使用して、クライアント様とやり取りをすることもあります。

働く人の声・ストーリー

ENTRY

以下のフォームからご応募ください。

募集要項

応募条件

【必須スキル】

  • パソコン・インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方(Windows・MacどちらでもOK)
    ※WEBミーティングが可能なカメラ付きパソコンまたは外付けカメラをご用意下さい
  • Excel、Wordなどの基本操作ができる方
  • ITツールを利用することに抵抗がない方
    ※Gmail、Googleドライブ、 Googleスプレッドシート、チャットワークなどWEBツールの操作がスムーズにできる方
    ※今は使っていなくてもこれからマスターしたい方はOK

【歓迎・優遇】

・電話・メール対応のお仕事経験者
・突発的な夕方以降のお仕事対応ができる方
・土日作業可能な方
・週20時間以上作業できる方
・全員がリモートワークでお仕事をしており、文章での円滑なコミュニケーションが求められるため、3年以上の社会人経験がある方

【私たちの行動基準】

Ⅰ.相手(お客様)を思いやる気持ちと行動
Ⅱ.仕事のスピード
Ⅲ.効率をよく成果を出せる働き方
Ⅳ.プロ意識(成果や数字に対する意識)

  • WEB業界が好き、幅広い好奇心があること
  • 共に成長・成功しようと自分のベストを尽くすこと
  • 個人情報を扱いますので、【守秘義務を守れること】
  • 自由に働ける分【責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられること】

雇用形態・勤務地

【雇用形態】

業務委託契約

【勤務地】

在宅・リモートでのお仕事だから、日本国内どこでもOK!
ご家族の都合で転居がある方も歓迎します。
また、国内だけで無く海外からのご応募も歓迎しています。時差やホリデーシーズンなども柔軟に対応いたします。

給与

時給1,066円~(消費税込み・能力による・昇給有り)
※研修期間(3ヶ月かつ200時間以上業務実績)の時給は1,041円となります。
※メディアファーストには試用期間中に身につける「基本的な業務」のチェック項目があります。
ご自身でクリアしていると感じられれば、
業務開始後3ヶ月かつ200時間未満でも社長面談を申し込んでください。
承認されればその時点で試用期間は終了、業務能力に応じてその後の報酬が決定されます。

その後も、2週間に1回程度の社長面談を行い、能力に応じて昇給していく仕組みです。
評価基準は明確にあり、人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
仕事を通して成果を出せる人にとってはとても働きやすい環境です。

また、全スタッフの評価もオープンにしています。
まずは、新人、アシスタントとして業務の引き継ぎを行って頂き、
アシスタント終了後は、時給1,427円~+年次部門別会計ボーナス原資5%より分配。
その後はマネージャー、CEOとステップアップしていただけるキャリアプランがあります。

勤務時間・休日/休暇・待遇

勤務時間
休日/休暇・待遇

【勤務時間】

あなたのスケジュールで勤務可能です。
お子様の送迎時間や学校行事などお気軽にご相談ください。
・目安として 週15時間程度(15時間以上出来る方も歓迎)
・週3回~(週5日出来る方歓迎)
・1日3時間~出来る方歓迎
・曜日は自分で管理し、毎月月末に自己申告していただきます。
・WEBミーティングではスタッフ同士がWeb上で顔を合わせます。和やかな雰囲気で進行していますので、お子様がカメラに写ってもまったく問題ありません。

【休日/休暇】

あなたのスケジュールで勤務可能です。
急なお子さまの発熱や家族旅行なども気軽に相談できる環境が整っています。

【待遇】

服装・髪型・ネイル自由

研修

動画プログラムによる研修がございますのでお仕事にブランクがある方もご安心下さい。
(研修も業務に含まれますので、時給が発生いたします)

キャリア面談(業務スタート時、試用期間終了後、その後半期に1度)を実施して、1対1で代表や先輩スタッフとゆっくりとお話する機会を作っています。

採用までの流れ

【1】まずはご応募ください。

ボタンをクリックすると応募フォームが開きます。
ご応募は24時間受け付けております。
ご応募完了後、[ saiyo.media1st@gmail.com ]から自動配信メールが届きますので内容をご確認下さい。

※携帯アドレスをご利用の方は「@gmail.com」のドメイン解除をしてからご応募お願いいたします。
※メールが届かない場合は、「迷惑メールフォルダ」もご確認ください。
※1日経ってもメールが届かない場合、ご応募いただいたメールアドレスが間違っている可能性がございますので、再送信をお願いいたします。

 ↓

【2】課題テスト

弊社でご応募内容を確認後、課題テスト(メール文作成)をご案内します。
課題テストは、数分~数十分で完了する内容で、日本語を理解している方でしたらどなたでも回答可能な内容です。
内容をご確認いただき、ご案内から3日を目安にご提出ください。

※選考結果は提出後1~3営業日以内にご連絡いたします。

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【3】ヒアリングシート・履歴書

選考を通過された方へ、弊社からの質問にお答えいただくヒアリングシートをご案内いたします。
内容をご確認いただき、ご案内から1週間を目安にヒアリングシートと履歴書をご提出ください。

※選考結果は提出後1週間以内にご連絡いたします。

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【4】WEB面接

選考を通過された方へ、WEB面接のご案内をいたします。
面接はお子様同席OKです。小さなお子様の場合は、抱っこして面接を受けていただいて問題ございません。

※面接後1週間以内に結果をご連絡いたします。
※ライター、WEBデザイナー、広告運用をご希望の方は別途専門テストをお願いしています。

応募から採用までの目安の期間は最大で3~4週間程になります。