Q：学生でも大丈夫？

A：テレワークでのコミュニケーションに問題がなければ、ご応募いただけます。

募集によって「社会人経験がある方を歓迎」と記載がある理由といたしましては、弊社の業務がオンラインのみで行うためです。
クライアントさまやメンバーとスムーズにコミュニケーションがとれるように優遇しております。

そのため、オンラインでのお仕事で円滑なコミュニケーションをとっていただけるようでしたら、「社会人経験」は必須の条件ではございません。

Q：業務の期間は短期？それとも長期？

A：長期でのお仕事をお願いしています！

メディアファーストでは、どの職種であっても単発のお仕事ではなく「長期的なお仕事」をお願いしています。

クリエイティブ系のお仕事であっても、納品した後も数値を計測しながら改善をお願いしたいから、というのが大きな理由です。

例えば広告運用などのお仕事の場合ですと、
1つのクライアントさまに複数のメンバーが関わったり、
1つの業務を担当して複数のクライアントさまとお仕事を進めたり、といったケースもございます。

採用担当などのバックオフィス系の業務をご担当いただく場合でも、長期的に携わって結果・成果まで追いかけていただくので、マーケティングを学びながら成長できますよ♪

Q：どの職種でも時給制なの？案件ごとに時間が決まってる？

A：どの職種でも時給制となっております！
　 また、案件ごとに時間が決まっているわけではありません。

メディアファーストでのお仕事は、すべて時給制となってございます。
ストップウォッチツールを使用し、作業にかかった時間を計測していますよ♪

どのお仕事をご担当いただいても、

（1）作業ごとに「作業にかかった時間」を計測いただく
（2）月が変わったら、月初に稼働した時間を合計した請求書を提出いただく
（3）その月末に報酬をメディアファーストから振込み

という形で報酬をお支払いする流れです！

なお、納期があるお仕事の場合は
「納期に間に合うように自分のタイミングでお仕事進める」
といったことをしていただければ大丈夫です◎

※目安時間が設定されている場合もあります。参考にしてみてください
※目安時間がなければ、先輩がかかった時間を参考にしてみてください