こんにちは！
メディアファーストの採用担当です！
最近、面談でお話をさせていただく方から
「未経験って、どれくらい未経験でいいの？」
といった質問をいただく機会があるなあと感じています。
メディアファーストは、＜未経験でスタートOKな会社なんだ＞とご認識いただけていることを嬉しく思いつつも、たしかに気になるポイントだな！と感じたので、ストーリーを書いてみることにしました♪
今回は、Q&A形式でつらつらとお話できればと思っているので、気軽に読んでいただけたら嬉しいです！
Q：未経験って、どれくらい未経験でいいの？
A：「未経験」にもさまざまあると思いますが、テレワーク・フルリモート・実務経験などのご経験が全くなくても大丈夫です◎
Q：全くの未経験でも、すぐお仕事ができるの？
A：最初のころは、テレワーク・フルリモートが初めてだと、大変かもしれません。そのため、ご入社後1ヶ月程度は研修期間と称し、メディアファーストに慣れていただくお時間を取っていますよ！
Q：その期間は何をするの？
A：メディアファーストで使用しているWebツールや会社のルールを覚えたり、登録したりなどを行っていただいています！
メディアファーストで使用しているツールを一部ご紹介すると・・・
- 【業務の進捗管理、情報共有】トレロ https://trello.com/ja
- 【メンバーの稼働時間の登録など】Googleカレンダー
- 【各業務の数値管理】Googleスプレッドシート
- 【メンバー同士のコミュニケーション】チャットワーク https://go.chatwork.com/ja/
などなどです♪
Q：Webツールといえば、応募条件に「Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作」ができることってあるけど、基本操作ってどれくらい？
A：使い方が分かる、くらいで大丈夫です♪
例えば、スプレッドシートなどを使ったことがなくても、
- Excelは使ったことがある！
- 難しい関数は分からないけど、SUMとかの簡単な関数は分かる
- 使い方自体は知ってる
くらいならOK、と思っていただくとよろしいかと存じます。
（業務を進める中で、これらのツールを使いこなせるように勉強していくのもおすすめですよ！）
トレロやチャットワークなどは「聞いたことはあるけど使ったことがない」という場合でも大丈夫です◎
メディアファーストに慣れていただく期間中に、使い方や覚えておいてほしいことを紹介していますので、あなたのペースで使えるようになってみてくださいね。
Q：タイピングが早くないとお仕事はできない？
A：そんなことはありません！スムーズなタイピングができれば、お仕事に支障はないかと思います♪
普段からPCを使っていて、文字を打つことに慣れていらっしゃる方なら、問題なくお仕事を進めていただくことが可能です。
お仕事はすべてフルリモートで行っていますので、テキストコミュニケーションがメインとなってまいります。
そのため、「タイピングにはあんまり自信がないかも…」という方でも、徐々に慣れていただけますよ♪
Q：Webツールとかは使えるんだけど、やってみたい職種の経験がなくても大丈夫なの？
A：ご経験がなくても大丈夫です！
ご希望の職種だとどんな感じなのか、それぞれお伝えいたします！
Q：じゃあ、広告運用や動画クリエイター、ライター、WEBデザイナーとかだとどう？
A：どの職種でも、実務経験がゼロ・マーケティングの知識がゼロでも大丈夫！
お仕事を通して身につけていただくことができますよ♪
＜広告運用の場合＞
広告運用の知識がゼロでも大丈夫です。
クライアントさまからのご依頼で、GoogleやYouTubeなどに広告を出稿し、管理・運用を行います。
まずは数値計測からご担当いただいたり、専門用語を学んでいただいたりといったところから、
お任せすることが多いかなと思います♪
全くの未経験からスタートしたメンバーも、現在活躍していますよ！
＜動画クリエイターの場合＞
実務経験が全くなくても大丈夫です。
クライアントさまからのご依頼で、広告に掲載する動画やHPに掲載する動画などを作成しています。
まずは、どんな動画を作っているのか？などを具体的に見ていただき、
その中からご担当いただくお仕事をお任せする流れが多いかと思います◎
先輩からのフォローを受けつつ、実績を積むことができますよ！
＜ライターの場合＞
ライティングのご経験がなくても大丈夫です。
（もちろん、ライティングのご経験がある方からのご応募も歓迎しています！）
弊社HPや求人媒体に掲載するページや、クライアントさまからのご依頼でLP原稿の執筆を行います。
その他にも、広告のシナリオ製作や、Wantedlyのストーリー執筆など、
興味のあるお仕事・得意を活かせるお仕事をお任せいたします♪
＜WEBデザイナーの場合＞
実務経験が全くなくても大丈夫です。
弊社HPの管理・運用や、クライアントさまからのご依頼でLP製作・修正などを行います。
併せて、アナリティクス解析なども行い、そのデザインがどうだったか？なども見ていきます。
実務のご経験がなくても、少しずつ実績を積むことが可能です！
Q：今度は、バックオフィス系の採用担当とか広報とかだとどうなの？
A：バックオフィス系のお仕事ですと、知識が全くない状態でも大丈夫です◎
上記の職種と同じように、お仕事を通して身につけていただくことができます！
＜採用担当の場合＞
「採用業務って何をするの？」くらいでも大丈夫です！
求人媒体に求人を掲載したり、応募者さまとのやりとりをしたりといったことを行います。
メディアファーストでの採用の考え方などからお伝えしていくので、ゆっくり慣れていただけますよ。
現在活躍しているメンバーは、ほとんど未経験からのスタートです◎
＜広報の場合＞
広報の知識やご経験がなくても大丈夫です。
メディアファーストでの取り組みや求人をお知らせしたり、SNSの運用などを行います。
採用に関わってくるお仕事も多いので、いろんなことにチャレンジしてみたい方にもおすすめです！
＜事務・営業事務の場合＞
事務の知識やご経験がなくても大丈夫です。
クライアントさまとのやりとり、マーケディングのサポートなどを行います。
まずはお仕事に慣れていただくために、難しくないお仕事からお任せすることが多いです♪
必要な知識などは、先輩からの引継ぎや研修などで身につけられますよ。
＜秘書の場合＞
秘書の知識やご経験がなくても大丈夫です。
お問い合わせ対応や代表からアサインされる仕事など、状況にあったサポートを行います。
柔軟なご対応が得意な方やサポートが得意な方におすすめですよ！
Q：未経験でも応募はできるってことだけど、実際に入社した後に質問とかできる環境なの？
A：ご質問いただける環境です！
分からないことがあれば、さきほどご紹介した「チャットワーク」や「トレロ」で先輩に聞いていただくことが可能ですよ♪
また、「テキストで伝えきれない」「話した方が早い」といったことは、Zoomをつないでお話することもできます◎
気軽に相談できる環境を整えておりますので、ご安心ください♪
Q：気軽に質問できる？
A：メンバー全員がフルリモートなので、初めのころは「質問してもいいのかな？」「自分で解決しないといけないかな？」と感じるシーンもあるかもしれません・・・！
ですが、分からないままお仕事を進めてしまう方が良くないと考えています。
そのため、「ご自身で1度調べていただいても解決できない」という状況なら、ぜひ先輩に質問をしてみていただければと思います！
どの先輩も優しい方なので、丁寧に教えてくださいますよ♪
ちなみに、業務の引継ぎはZoomで行っていますので、お顔を合わせながら質問をしていただくことも可能ですよ！
みなさん、こんにちは！株式会社メディアファースト採用担当です。ご覧いただきありがとうございます。 メディアファーストは、完全在宅＆完全フルリモート＆フルフレックスの会社！スタッフの人生の充足を重要視している会社です♫ 今 […]
今回はここまで・・・
ここまで「未経験ってどれくらい未経験でいいの？」というお話をしてまいりました♪
もし、今回のストーリーを読んでいただいて、「こんな話も聞いてみたい！」ということがあれば、ご応募いただいた際にメッセージにて教えてください♪
最後までお読みいただきありがとうございました！