こんにちは。
メディアファースト採用担当です！
今回は、『業務委託契約』でお仕事を願いしているメディアファーストが安定して仕事があり、成長できる環境 である理由をお伝えします♪
メディアファーストでは『業務委託契約』でみなさまにお仕事をお願いしています。
『業務委託』と聞くと
- 「業務委託って仕事がなくなることもあるんじゃない？」
- 「他社の業務委託では、案件が途切れると次がなかなか見つからない…」
- 「思ったより仕事が回ってこないことがあったら嫌だな」
そんなことを思う方がいらっしゃるかもしれません。
ですが、メディアファーストではそんな心配とは無縁です！
そのワケを今から詳しくお話しますね。
メディアファーストでは、仕事が途切れる心配なんてない
業務委託でよく聞くのが、
「仕事がなくなると、次の案件を自分で探さないといけない」という悩み。
でも、メディアファーストでは
- 営業強化中だからクライアント様の依頼が増え続けている
- 採用や事務の仕事も定期的に見直し、新しい役割がその都度発生
- 新サービスの開発にも取り組み中
のため、 新しい仕事がどんどん生まれています！
だから、手持無沙汰になることが無く、安心して働ける環境 が整っているんです。
メディアファーストなら、仕事の選択肢が広がる！
メディアファーストでは、「これをやってください」と、一方的に仕事内容を指示されることはありません。
では、どうやって仕事を任されていくのか？
それは『後輩主導』のやり方で、あなたが「やりたい」「興味がある仕事」を選んでいきます。
▽メディアファーストでの仕事の引継ぎ方
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「でも、何も担当させてもらえなかったら…」
「自分の仕事を後輩に渡した後はどうなるんだろう…」
そんな心配も大丈夫ですよ◎
その理由はメディアファースト内にある『やりたい人募集リスト』 という仕組みにあります。
『やりたい人募集リスト』って？
『やりたい人募集リスト』には、
- 代表や先輩が考えた新しい企画
- 業務の中で見直しが必要な作業
- 今後強化していきたい分野の仕事
などが並んでいます。
ここにリストアップされているものは、まだ誰も担当していない業務です。
「こういうことをしてください」と流れが指示されているものもあれば、中には一から考えて形にするものもあります。
この『やりたい人募集リスト』に入っている仕事は誰でも挑戦できるので
「これはできそう！」
「やってみたい！」
と思ったものを選んで、どんどん仕事の幅を増やしてくださいね。
メディアファーストは「やりたい！」が実現できる職場
メディアファーストは、
- これまでのやり方にとらわれず、工夫しながら働きたい
- 安定した業務委託の仕事をしたい
- 自分のスキルを活かせる環境がほしい
そんな方を大歓迎しています！
広告運用・事務・採用・営業など幅広いポジションで一緒にお仕事ができる方を募集中です。
まずは一度、ミートアップで話を聞いてみるのもOK◎
少しでも興味があれば、ぜひ 募集ページ をチェックしてくださいね！
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪