こんにちは！
メディアファーストの採用担当です。
今回は、メディアファーストの取り組みについてのストーリーをアップさせていただきます♪
今回、観光庁が提唱する「ポジティブ・オフ」運動の賛同企業として登録されました！
♦︎ポジティブオフ運動とは？
休暇を取得して外出や旅行などを楽しむことを積極的に促進し、
休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえて楽しもう、という運動です。
休暇を取得しやすい職場環境や雰囲気をととのえていくこと、
それをベースとした外出・旅行を通じて経済活性化に貢献すること、
長期的にワークライフ・バランスの実現や休暇を楽しむライフスタイルなどの
「ライフスタイル・イノベーション」につなげていくことを目的として、
観光庁、内閣府、厚生労働省、経済産業省が共同して提唱・推進しています。
♦︎「ポジティブ・オフ」運動 ページ
https://www.mlit.go.jp/kankocho/positive-off/index.html
メディアファーストでは、「フルリモート・フルフレックス・プライベート優先」の働き方を採用し、
ライフワーク・バランスの充実や、休暇を楽しむことを推進しています♪
・まとまったお休みを取って旅行へ！！
・朝から外出をめいっぱい楽しんで、夜に少しだけお仕事！
・自分や家族の予定に合わせてお休みを取ったり、お仕事の時間を調整！
などなど、フレキシブルな働き方ができる環境です◎
メディアファーストは、これからも「プライベート優先」の働き方を推進していきたいと思っています！！
私たちの取り組みにいいな！と思っていただけましたら、
ぜひメディアファーストの会社ページもチェックしてみてください♪
私たちは成長途中のベンチャー企業ですので、一緒にお仕事をしてくださる仲間を探しています。
気になる職種があれば、ぜひご応募ください！！