引き続き、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方である「テレワーク」を実施し、スタッフのワークライフバランスの向上に努めてまいります。 ■テレワーク月間公式HPhttps://teleworkgekkan.go.j […]
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東京都主催「こどもスマイルムーブメント」に参画しました。
メディアファーストでは、さまざまなアクションのうち、【子育てと無理なく両立できる働き方の推進】を実施。こどもの笑顔に繋げるアクションを東京都と協力して推進していきます。 ■東京都「こどもスマイルムーブメント公式HPh […]
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「女性従業員のキャリアアップ応援事業」のスタートアップ研修に参加いたしました!
【メディアファーストの女性従業員キャリアアップへの取組内容】 男女平等な評価制度の導入 メンバーの得意領域を仕事で活かせるWCMフレームワークの導入 フルリモート制、フルフレックス制の導入 弊社では働き方改革として、上記 […]
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「地方創生テレワークAction宣言」が内閣府・内閣官房に受理されました
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「テレワーク東京ルール」実践企業として、東京都産業労働局に認定されました
画像をクリックすると詳細が確認できます 【我が社のテレワークルール】 全社員がフルリモート、フルフレックスで業務します 業務効率化による生産性向上を実現します 居住地に関係なく、個人のスキルや能力を活かす雇用を促進します […]