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株式会社メディアファーストは、東京都産業労働局が実施する「女性従業員のキャリアアップ応援事業」の趣旨に賛同し、社内でより多くの女性が活躍できる組織作りに向けた取り組みを行うため「スタートアップ研修」に参加いたしました。

【メディアファーストの女性従業員キャリアアップへの取組内容】

  • 男女平等な評価制度の導入
  • メンバーの得意領域を仕事で活かせるWCMフレームワークの導入
  • フルリモート制、フルフレックス制の導入

弊社では働き方改革として、上記のような取組を実施し、女性でもキャリアアップ・スキルアップができる組織作りに取り組んでいます。

今後も積極的に女性が活躍できる環境を整え、誰もが活躍できる組織作りに取り組んでまいります。

■「女性従業員のキャリアアップ応援事業」とは？
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/

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「女性従業員のキャリアアップ応援事業」のスタートアップ研修に参加いたしました！

  • by メディアファースト 採用チーム
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メディアファーストはSDGsに取り組んでいます

  • by メディアファースト 採用チーム
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メディアファーストのSDGsへの取り組みについて SDGs(Sustainable Development Goals)とは、「誰一人取り残さない」という理念のもと、貧困や格差をなくし、持続可能な社会を実現するために20 […]

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「女性従業員のキャリアアップ応援事業」のスタートアップ研修に参加いたしました！

  • by メディアファースト 採用チーム
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メディアファーストは「テレワーク月間」に参加しています！

  • by メディアファースト 採用チーム
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メディアファーストは、テレワーク月間実行委員会 (※) の主唱により行われているテレワーク推進の取り組みに賛同し、「テレワーク月間」に参加いたしました。 (※) テレワーク月間実行委員会（内閣官房内閣人事局、内閣府地方創 […]

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【最新版】メディアファースト現役スタッフが選ぶフルリモートお役立ちグッズ3選！

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こんにちは！メディアファースト採用担当・海外在住ワーカーの栗田です。 メディアファーストは完全フルリモート・フルフレックスの会社！スタッフの人生の充足を重要視する会社です♫ 「とはいえ、フルリモートでずっと家にこもってい […]

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みなさまありがとうございます！トレンドランキング1位獲得＆フォロワー数9,000人突破！

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こんにちは！株式会社メディアファースト採用担当です。 先日（12/26時点）で、 Wantedly トレンドランキングで1位を獲得することができました！ そしてそして！ メディアファーストをフォローしてくださっている方が […]

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完全在宅でのお仕事の引継ぎ…？実際にはどうやってるの？

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みなさん、こんにちは！株式会社メディアファースト採用担当です。ご覧いただきありがとうございます。 メディアファーストは、完全在宅＆完全フルリモート＆フルフレックスの会社！スタッフの人生の充足を重要視している会社です♫ 今 […]

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定期的に実施している代表との1on1MTG！実際に何をやっているのかを大公開します！

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こんにちは！メディアファースト採用担当です！ 今回は、メディアファーストで実際に行っている「1on1ミーティング」についてお話したいと思います。 代表との1on1ミーティングってどういうもの？ 代表との1on1ミーティン […]